Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я должна отрабатывать 2 недели, если я вышла из декрета раньше трёх лет?

08.06.2017, 15:15
• г. Калуга

Должна ли я отрабатывать 2 недели, если у меня ребёнку нет трёх лет, на работу вышла ребёнку было 7 месяцев, сейчас ему 2 года.

Читать ответы (3)
Должна ли я отрабатывать 2 недели
Должна ли я отрабатывать
Отрабатывать 2 недели
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток. При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить работодателя за две недели, при этом, наличие у вас с малолетнего ребенка не освобождает вас от этой обязанности. Уволиться без отработки Вы можете только если ваш работодатель не против, то есть по соглашению.

Спросить

Да вы должны отрабатывать так как у вас нет оснований уволиться без отработки. Основания указаны в ст.80 ТК и только с согласия работодателя.

Спросить

Добрый день. Да, должны, если речь о том - должны ли Вы уведомить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. С другой стороны Вы не обязаны все это время работать и можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и одновременно отдать работодателю заявление об увольнении. Трудовую книжку заберете через 2 недели (ст. 80 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги