Имею ли я право оформить его на полставки, если сотрудник будет выходить на работу 2-3 раза в неделю?
Помогите, пожалуйста, разобраться: я открываю ИП, деятельность-грузоперевозки на ЕНВД. В качестве водителя нанимаю супруга. Возникает ряд вопросов (очень важен каждый):
1. Если я оформлю его на должность водителя-экспедитора, не появится ли у меня обязанность отчитываться ещё и по УСН (в связи с тем, что он будет выполнять функции экспедитора)?
2. Так как я только открываю ИП и постоянных клиентов пока нет, то я не смогу обеспечить работу на полный рабочий день. Имею ли я право оформить его на полставки, если сотрудник будет выходить на работу 2-3 раза в неделю?
3. Нужно ли мне, как ИП, вести: табель учёта раб. времени, график отпусков, правила внутр. Труд. распордка, приказ о приеме на работу, штатное расписание, итд.? И какие проверяющие инстанции всё это смогут у меня запросить и проверить? Заранее благодарю за ответ.
При трудоустройстве, вы будите обязаны оформить всю кадровую документацию, в том числе и табель учета рабочего времени. Делать на него отчисления в ФСС, ПФР, ИФНС. При проверке эти документы могут запросить налоговые органы, трудовая инспекция, прокуратура. Тут вы ни чем не отличаетесь от любого работодателя. Оформить можете по усмотрению на 0,5; 0,75; 0,25 ставки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация