Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нерегулярный график работы водителей на вахтовке - нарушение или принятое требование?

09.06.2017, 07:48
• г. Магадан

Супруг работает водителем на вахтовке (возит смены) на севере Сусуманский район, работодатель объявил что водители должны находится в гараже с 8 утра и до 22.30 вечера, проставляют в табеле по 8-10 часов. Супруг работает без выходных 2 год в отпуск ходил за это время всего на 14 дней. Фактически за рулем за сутки находится по 9 часов, все остальное время работодатель принуждает выполнять работы по гаражу (ремонтировать заборы и т.д.) в трудовой книжке оформлен как водитель. Мне что-то не очень понятно на каком основании работодатель отдает такие устные распоряжения. Что водитель должен работать по 14-15 часов и без выходных? Правомерно ли его требование? Что можно предпринять?

Читать ответы (2)
Работаем без выходных Работодатель принуждает Работа по выходным Работа водителем Трудовая книжка
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Доброго времени суток! Действия работодателя неправомерны, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку деятельности работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
05.11.2014, 04:14

Как убедить водителей организации согласиться на новый график работы?

В организации 9 водителей, работают они сутки через трое по два водителя в смене, 1 водитель замещает отсутствующих водителей (отпуск, болезнь). Сейчас все водители на месте, всем водителям установили, что неделю каждый из них должен отработать пять дней по 8 часов, но они отказываются, так как в трудовом договоре прописано: сутки через трое, что можно сделать, чтобы они согласились с этим графиком.
Читать ответы (1)
Валерия
17.12.2010, 11:09

Введение суточного графика работы для водителей автопогрузчиков - ограничения и особенности

В организации необходимо ввести суточный график работы (а именно - сутки через трое) для должности водитель автопогрузчика. Фактически водитель находится за рулем транспортного средства не все рабочее время и не более 2-х часов подряд. Более того, в одной смене одновременно работает несколько водителей. Хотя в Положении об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей сказано, что рабочая смена не должна превышать 10 часов...
Читать ответы (1)
Ландыш
24.07.2019, 10:39

Организация должна изменить график работы водителей после ухода одного из них в отпуск

В организации работают 4 водителя 2/2 на 2 машинах с 6:00 до 17:00 из них 9 часов работы и 2 часа обед, если 1 водитель уйдет в отпуск при каком графике остальные водители должны работать.
Читать ответы (2)
Наталья
13.09.2016, 04:31

Оптимальное распределение смен для пяти водителей при работе двух машин в режиме 12-часовых смен

Помогите пожалуйста составить графики работы для смен по 12 часов. Ситуация следующая: работают две машины, за каждой закреплены по 2 водителя. Смена 1 - с 7 утра до 19 вечера. Смена 2 - с 19 вечера до 7 утра. Чтобы водители имели возможность получать выходные дни и менять смены с день на ночь, берут пятого водителя, который должен подменять всех по очереди и сам тоже отдыхал. В общем нужно так распределить смены 5 человек, чтобы они и работали и отдыхали примерно одинаково по времени. Помогите с графиками, может уже есть готовое решение?
Читать ответы (1)
Мария
22.03.2004, 11:22

Определение рабочего времени водителей и обязанности работодателя - анализ в трудовом договоре ООО

В нашем ООО водители работают фактически более 8-10 часов. Как в трудовом договоре должно быть определено время работы водителя? Какие обязанности у работодателя кроме общих? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2016, 07:38

Работа без выходных при уходе сменщицы на отпуск - законно ли это и как оплачивается работа в свои выходные?

Работаем по сменному графику 5 раб/5 выходных по 12 часов - сейчас сменщица уходит в отпуск на 14 дней и меня начальство обязует работать без выходных - законно ли это, и как мне должны оплачиваться эти смены (фактически работа в свои выходные)?
Читать ответы (1)
Виталий
30.10.2018, 16:43

Вопрос о возможности увольнения Иванова после подозрений в нетрезвом состоянии

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РЕШИТЬ ЗАДАЧУ ПО ПОПД,, ОЧЕНЬ НУЖНО! Начальник гаража Евдокимов заподозрил, что явившийся на работу водитель Иванов находится в нетрезвом состоянии, о чем и заявил ему. В ответ Иванов без документов выехал на автомашине из гаража в 11 часов 50 минут и вернулся в гараж в 16 часов 10 минут. Доказать то, что водитель находился в нетрезвом состоянии, начальник гаража не смог. Можно ли уволить Иванова и по какому основанию?
Читать ответы (2)
Виталий
30.10.2018, 15:27

Невозможно уволить Иванова по основанию нетрезвого состояния

Момогите пожалуйста решить задачу по ПОПД... ОЧЕНЬ НУЖНО!... Начальник гаража Евдокимов заподозрил, что явившийся на работу водитель Иванов находится в нетрезвом состоянии, о чем и заявил ему. В ответ Иванов без документов выехал на автомашине из гаража в 11 часов 50 минут и вернулся в гараж в 16 часов 10 минут. Доказать то, что водитель находился в нетрезвом состоянии, начальник гаража не смог. Можно ли уволить Иванова и по какому основанию?
Читать ответы (1)
Роман
21.09.2015, 18:22

Правомерность заставлять водителя пожарной машины работать сутки через сутки без согласия - компенсации и осуществление отдыха

Отец работает в пожарной части водителем пожарной машины. График работы сутки через трое, ПЧ муниципального (или какого-то другого органа, точно не помню) подчинения, но точно, что не МЧС. Ситуация следующая: подменный водитель на больничном, а также заболел и ещё один водитель из одной из смен. Так вот руководство заставляет водителя с другой смены работать сутки через сутки. Сначала уговаривали, сейчас заставляют. Правомерно ли это? Или только с согласия данного водителя. Какие компенсации и как осуществляется отдых. Про содержание трудового договора я не уточнял. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
16.11.2014, 16:59

Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов

Работаю водителем по 12 часов (два через два) Место работы находится за 50 км. от места проживания. Выезжаем из населенного пункта к месту работы за 1,5 часа до начала смены. Смена начинается 8 часов утра или 8 часов вечера. Т.е. смены и дневные и ночные. Начальник без объяснения ставит смену 10 часов (что дневная, что ночная) Правомерно ли это?
Читать ответы (1)