Не получил выплаты и отпускные - вопросы организации уволился и подал в прокуратуру
Уволился с работы не выплатили расчет не заплатили отпускные не заплатили зарплату за май не заплатили совмещение написал в прокуратуру когда могу подать в суд на организацию так как платить не хотят и когда они должны заплатить.
Здравствуйте. В суд Вы можете обращаться уже сейчас. Если задержка оплаты произошла, то у вас уже возникло право на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора. В суде можете требовать не только заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск все положенные выплаты, также компенсацию морального вреда и компенсация за задержку выплат.
СпроситьЗдравствуйте,
Если у вас подобная ситуация и работодатель не выплачивает долги по зарплате и окончательный расчёт, нужно сразу идти в суд и взыскивать все денежные средства принудительно
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте.
Вот сроки.
Для обращения в суд.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На кого подавать в суд за не выплату зарплат за не выплату расчета отпускных переработок расчета при увольнении на организацию или на зав склада так как зав склад обещал оплатить переработки совмещения.
СпроситьЗдравствуйте! Трудовой договор у Вас был заключен с работодателем - организацией, поэтому исковое заявление о взыскании не выплаченной зарплаты подается в суд на организацию - ответчика.
СпроситьРаботник вы не можете подать, потому что в силу законодательства ответственность за действия работника несет работодатель. При этом, трудовой договор заключён у вас именно с вашим работодателем, на него и следует подавать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Вопросы о возможности удержания зарплаты за совмещение при отсутствии внутреннего совмещения
Муж требует выплаты отпускных, но бухгалтер требует оплатить подоходный налог - законно ли это?
Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель
Невыплата окончательного расчета после увольнения - возможность обжалования решения суда в Верховном суде
