В группе детского сада на данный момент всего 3 ребёнка. Можно ли закрыть группу и отправить трех сотрудников в отпуск без сохранения?
В отпуск без сохранения заработной платы можно отправить сотрудников только с их согласия. Поэтому в случае закрытия группы, что вполне возможно, работника можно уволить в связи с сокращением численности или штата, если они не согласны на отпуск без содержания.
Спросить
Это зависит от того имеют ли возможность родители забрать своих детей. Если нет-можете на это время уменьшить количество работников, но в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. Насильно отправить их в отпуск без сохранения зарплаты Вы не можете.
Спросить
