Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли это, а если законно, то в каком объме расходы могут взыскиваться?

05.04.2011, 14:04
• г. Москва

Я работаю в редакции вуза редактором (при этом выполняю и обязанности корректора).

За время работы возникло два спорных вопроса.

1. В месяц я обязан выполнять определенный объем работы (исходя из фиксированного оклада). Если же я нахожусь на больничном, начальство все равно требует исполнения работы в полном объеме без дополнительной оплаты. Законно ли это?

2. В результате допущенной ошибки в подготовленном мной издании директор принял решение перепечатать тираж (причем заказчики этого не требовали). Расходы по перепечатыванию он взыскал с меня. Законно ли это, а если законно, то в каком объме расходы могут взыскиваться? (У меня размер взыскания превысил сумму оплаты за работу над изданием.)

Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. Если вам установлен должностной оклад за определённое количество выполненной работы, то должна быть установлена норма выроботки. в случае её превышения Вам необходимо потребовать издания приказа об увелечении объема работ и его дополнительной оплате. Нужно уточнить какая оплата - повременная или сдельная.

2. От ошибок никто не застрахован и взыскании стоимости с Вас считаю незаконным, если это не предусмотрено коллективным договором или Положением об оплате труда.

При временной нетрудоспособности вы не должны выполнять работу, а привлечение Вас строго запрещено. Следовательно и взыскание с Вас суммы незаконно, смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Повторяю, в первом случае для таких действий администрации необходимо основание - коллективный договор, положение об оплате труда, договор о материальной отвественности. Во втором случае налицо переработка в следствие увеличения объема работ. Необходимо расчитать дневную норму выроботки и вычислить норму за отработанный месяц, затем обратиться в письменном виде к администрации о доплате.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги