Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требовать от меня отработку вахты, если заявление было отправлено после начала срока?

10.06.2017, 11:39
• г. Пермь

Находясь на "межвахте", 05.06.2017 письмом с уведомлением отправил заявление

" по собственному". Вахта с 25-е по 25-е. Письмо дойдёт на 3-4 дня позже 2-х недельного срока, т.е. после начала вахты. В праве ли работодатель принуждать меня к отработке?

Читать ответы (5)
Заявление по собственному Работодатель принуждает Письмо с уведомлением После вахты
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Не в праве. Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Конечно обязан если он не согласится вас уволить без отработки. Согласно ТК вы должны отработать 2 недели и только потом уволиться.

Спросить

Спасибо за ответ, но он дан не по существу. Хотелось бы узнать, может ли

работодатель применить двухнедельный срок увольнения, если

заявление он получит за 10 дней до начала вахты (мой вопрос состоял в том, что по почте заявление

дойдёт позже чем за 2 недели до вахты).

Спросить

Спасибо за ответ, но он дан не по существу. Хотелось бы узнать, может ли

работодатель применить двухнедельный срок увольнения, если

заявление он получит за 10 дней до начала вахты (мой вопрос состоял в том, что по почте заявление

дойдёт позже чем за 2 недели до вахты).

Направьте телеграмму, чтобы заявление было доставлено вовремя. Удачи.

Спросить

2 недели исчисляются даты, не когда Вы отправили письмо, а когда он получил его на почте. Узнайте срок доставки письма на почте и все станет ясно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
28.02.2017, 10:04

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Читать ответы (1)
Валентина
17.02.2016, 09:58

Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте

Я работаю на вахте кладовщиком 5 лет, вахты по 2 и 3 месяца, я заехала на вахту 10.10.15, вахта 3 месяца, выехать должна была 10.01.16. Работодатель не присылает сменщика под различными предлогами. Поскольку я кладовщик у меня договор о материальной ответственности, вылететь без смены и проведения ревизии не могу. Если я сейчас напишу, находясь на вахте, заявление об увольнении как мне защитить мою зарплату и добится перевахты.
Читать ответы (2)
Анастасия
29.03.2020, 23:29

Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?

Мой папа и брат на данный момент находится на вахте В Лобне Московская область. Выпустят ли их по окончанию вахты домой? Вахта заканчивается 31. А мой муж уезжает на вахту 31. Сможет ли он добраться до места своей работы, тоже вахта.
Читать ответы (2)
Александр
06.11.2020, 08:43

Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?
Читать ответы (1)
Денис
02.07.2021, 17:49

Проблемы на вахте в Комбинате Бытпласт - не выплачено половина зарплаты, оштрафовали за пропущенные дни

Я работаю на вахте в Егорьевске. Комбинат Бытпласт. Вахта по счету третья. За предыдущую вахту мне еще не доплатили пололовину зарплаты. На новой, третьей, вахте я уже отработал 7 смен, по 12 часов каждая, К моему сожалению на новой вахте я пропустил три дня, но договора на новую вахту со мной еще, до сих пор не подписали. И работодатели, которые меня наняли, ИП Махош, решили меня оштрафовать за пропущенные три дня. Не выплачивают остаток за прошлую вахту. А это 14200. Посоветуйте, что мне делать. Кстати говоря, ни разу за прошлые вахты мне мой экземпляр договора на руки не давали. И никому не дают, насколько мне известно.
Читать ответы (4)
Максим
24.12.2015, 05:27

Работодатель требует вернуть деньги за пребывание на межвахте и не отдает трудовую книжку - правомерные действия?

Работал на предприятии вахтовым методом (1 мес. вахта, 1 мес. межвахтовый отдых). Пребывание на межвахте оплачивается в размере голого ежемесячного оклада. Находясь на межвахте нашел место с более привлекательными условиями, написал заявление об увольнении с 1-го числа месяца начала вахты. Заявление было написано за 15 дней перед выходом на работу. Теперь работодатель не отдает мою трудовую книжку, требуя вернуть денежные средства, выплаченные мне за пребывание на межвахте. Насколько правомерны действия моего работодателя?
Читать ответы (1)
Андрей-
22.03.2015, 19:34

Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты

Ожидается сокращение. Нахожусь на вахте. Работодатель ставит перед фактом по окончании вахты идти в отпуск, после чего хотят без работы держать на 2/3 от оклада. Каким образом и на каком основании можно заставить работодателя дать съездить еще раз на вахту (вахта по пол месяца), заработать денег, чтобы был хоть какой-то запас ден. средств? Какая процедура сокращения может быть у работодателя по отношению к работнику?
Читать ответы (1)
Константин
23.09.2016, 11:36

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

День добрый! Интересует следующий вопрос: При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин Павлович
02.08.2014, 17:32

Права работника - отпуск после продолжительной вахты и возможность отказа от увеличения срока рабочих смен

А имеет ли право работодатель или начальник не отпустить меня с вахты на положенный отдых! Вахта уже длиться больше 3 месяцев, а в документах сказано что вахта длиться 3 месяца! Как быть в этом случае? Имею ли я право отказать работодателю в просьбе остаться на вахте в связи с нехваткой инженерно технических работников?
Читать ответы (1)
Валерий
27.05.2021, 15:50

Может ли работодатель привлечь к работе в межвахтовый отдых после больничного перерыва?

Работаю на вахте. Во время очередной вахты был на больничном. Следующая вахта через месяц. Имеет ли право работадатель привлечь меня на работу во время межвахтового отдыха на работу по месту жительства.
Читать ответы (1)