Процедура банкротства - действия кадровой службы в МУП при назначении исполнительного директора

Оформление приказа на отпуск директора МБУ - обязанность администрации поселения или МБУ?

Между администрацией поселения и директором МБУ заключен трудовой договор. В штатном расписании администрации должности директора МБУ нет, заработную плату и отпускные директору выплачивает МБУ. Кто должен оформлять приказ на отпуск, администрация поселения или МБУ? Спасибо!

Читать ответы (3)

Как закрыть юридическое лицо, созданное Администрацией поселка и оставшееся без деятельности после преобразования в Муниц?

Учредителем юрлица (фонда) была Администрация поселка. В 2019 г администрациия упразнена и преобразована в Муниц. Казенное учреждение территориального управление, и глава администрации стал директором этого МКУ ТУ. Деятельность юрлицо не ведет, но есть назначенный директор. Как закрыть это юрлицо? Что делать директору юрлица, он даже не знает как уволиться, если учредителя уже нет.

Читать ответы (3)

Как оформить приказ о смене должности учредителя и директора ООО на должность генерального директора?

Я являюсь учредителем ООО и по уставу и решению единственного учредителя являюсь Директором. Хочу оформить саму себя на должность Генерального директора. Какие формулировки должны фигурировать в Приказе? Приказ оформляется в свободной форме? Подписывает приказ Директор или Ген. директор? Спасибо!

Читать ответы (1)

Организация ООО с учредителями-физическими лицами в неравных долях - процедура назначения директора

Создается ООО. Учредители-2 физ лица в НЕравных долях. Директор назначается не из учредителей. В штате планируется 4 чел: Директор, оба учредителя на ролях замов и глав бух. Кем должен быть заключен договор с директором ООО? Кто заверяет запись в трудовой книжке директора? Может ли Директор заверить (сделать) записи в трудовых книжках остальных работников?

Читать ответы (1)

Место хранения трудовых книжек и личных дел директоров школ и заведующих детских садов, учрежденных администрацией

Скажите, пожалуйста, где должны храниться трудовые книжки и личные дела директоров школ и заведующих детских садов? Учредитель - администрация муниципального района. Трудовой договор и распоряжение о назначении на должность подписывает глава района.

Читать ответы (1)

Возможна ли организация ООО без назначения учредителя на должность директора и без выплаты ему зарплаты?

В ООО 1 учредитель - физ. лицо. Фактически он сам исполняет обязанности директора. Можно ли его официально не назначать на должность директора, может ли он не получать зарплату, а получать исключительно дивиденды от прибыли (чтобы не платить налоги с зарплаты)? Иными словами, может ли учредитель фактически управлять обществом, не быть директором и не получать зарплату по трудовому договору? Общество вообще может существовать с вакантной должностью директора - а управлять им учредитель по приказу временно исполнять обязанности? Или директор должен быть (пусть сам учредитель), а если есть директор - есть труд. Договор - есть мин. зарплата? А по временно исполняющему обязанности директора учредителю можно не платить зарплату?

Читать ответы (1)

Какое основание записывать в трудовой книжке директора при возлагании на себя обязанностей - приказ или решение учредителя?

Какое основание нужно писать в трудовой книжке директора: приказ или решение учредителя (возлагаю на себя обязанности директора) Учредитель один и он же директор.

Читать ответы (1)

Как заполняется трудовая книжка, если учредитель (орган управления) и ген.

Как заполняется трудовая книжка, если учредитель (орган управления) и ген. директор (исполнительный орган) одно лицо. В трудовой книжке нужно написать: «принят на должность ген. директора» или «назначен …» или иначе.

Читать ответы (1)

Как реагировать кадровой службе на уход заместителя директора и желание местной администрации назначить нового директора школы?

Заместителя директора по УВР принятого в школе, учредитель то есть местная администрация хочет назначить директором школы, каковы действия у кадровой службы.

Читать ответы (2)

Как вернуть выплату не по приказу директора - ситуация в муниципальном учреждении.

Хочу попросить вас помочь разобраться в ситуации. Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении, у нас есть директор и есть учредитель (глава администрации). У главы есть его заместитель и так же есть начальник отдела нашего направления. При выплате заработной платы, нашим директором были сделаны приказы и отданы в бухгалтерию, но зам главы и начальник отдела каким то образом заставили начислить зарплату не по приказу директора а по их указанию (в меньшем размере) , выплатить уменьшенную зарплату. Учредитель как бы в курсе событий но ни каких действий не предпринимает. Подскажите как в такой ситуации поступить, писать письмо на бухгалтерию чтоб начислили по приказам директора зарплату и компенсировали просрочку, или на учредителя писать, или можно обращаться сразу в прокуратуру, и при совершении хоть каких то действий нужно чтоб директор так же учувствовал в написании писем и т.д, он же ведь как непосредственный наш представитель.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура банкротства - действия кадровой службы в МУП при назначении исполнительного директора

Саратов - онлайн услуги юристов