Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательно ли отрабатывать две недели для того чтобы уволиться с организации?

11.06.2017, 07:48
• г. Екатеринбург

Обязательно ли отрабатывать две недели для того чтобы уволиться с организации?

Читать ответы (5)
Обязательна ли
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток! Согласно статье 80 Трудового кодекса работник обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели. По согласованию с работодателем работник может быть уволен днем подачи заявления.

Спросить

Здравствуйте. В Трудовом законодательстве содержится требование, обязывывающее Работника УВЕДОМИТЬ работодателя об увольнении за две недели, но не обязывающее его ОТРАБАТЫВАТЬ эти две недели. По согласованию с работодателем Вы можете написать заявление об увольнение с указанием даты увольнения, совпадающей с датой написания заявления.

Спросить

Здравствуйте! Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели до расторжения договора. Данное время работник может находиться в отпуске, на больничном.

Спросить

Здравствуйте! При увольнении по соглашению сторон, и если работодатель отпустит Вас раньше-это необязательно совсем. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Нет никакой отработки. У вас есть обязанность предупредить работодателя за две недели, а сократить этот срок можно только по соглашению с работодателем иначе никак.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег Владимирович
31.05.2014, 14:07

Ветеран боевых действий - обязан ли отработать две недели при увольнении с организации по трудовому договору?

Хочу уволиться с организации, где работаю по трудовому договору, обязательно ли мне нужно отрабатывать две недели, если я являюсь ветераном боевых действий.
Читать ответы (3)
Тамара
13.05.2016, 06:21

Не использовала отпуск и хочу уволиться сразу на более высокооплачиваемую работу - нужно ли отрабатывать две недели?

Я отработала год в организации отпуск не использовала и хочу уволиться и сразу устроиться на более высокооплачиваемую работу меня уже ждут! Обязательно отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Александр
29.08.2010, 14:50

Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?

Хочу уволиться! Написал заявление по собственному желанию, но директор основательно попросил дописать с отработкой 2 недель - написал: (! Друзья подсказали, что 2 недели это не отработка, а время работодателю, для замены сотрудника (меня) и что есть возможность взять больничное на 2 недельный срок, для того чтобы эти две недели не казались каторгой! Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!? (т.е. прийдётся ли мне отрабатывать эти две недели после больничного...?)
Читать ответы (2)
Евгений
02.02.2004, 13:23

Меня заставляют отрабатывать две недели, хотя через неделю я должен выйти на работу уже в другую организацию.

Я хотел бы перейти на другую работу в другую организацию. Меня заставляют отрабатывать две недели, хотя через неделю я должен выйти на работу уже в другую организацию. Праве ли работадатель заставлять меня отрабатывать две недели и что можно сделать, чтобы не потерять работу в той организации куда я собираюсь перейти работать. Спасибо.
Читать ответы (2)