Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли сплетни и угрозы на работе оказать реальную угрозу моему положению?

02.12.2003, 14:36
• г. Псков

Помогите, пожалуйста, развеять мои сомнения.

В июле этого года я ушла на больничный, чтобы поехать в гости на Украину. В поликлинике все оформлено, все нужные записи есть. Об этом случайно узнал один знакомый, с которым мы работаем на одном предприятии. Сейчас из-за конфликта между нами он угрожает создать мне проблемы, сказав руководству, что я взяла "липовый" больничный, чтобы уехать отдыхать. Может ли все это представлять РЕАЛЬНУЮ угрозу? Или это останется на уровне сплетен и домыслов? Насколько реально собрать вещественные доказательства моего отъезда (справки с ж/д вокзала и т.п.)? Предусматривает ли законодательство какую-либо ответственность за такие поступки, как у меня?

Жду ответа с огромным нетерпением!

С уважением, Юлия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Юлия!

В первую очередь, ответственность за выдачу заведомо ложных больничных листов наступит у работников этой больницы. Их ответственность будет предусмотрена нормами Кодекса об административных нарушениях. что касается Вас, то возможно увольнение по ст. 81 Трудового кодекса РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги