1. Возможность увольнения работника из государственной службы при частом болезне\n2. Когда жена сможет воспользоваться оставшимся отпуском после выхода из декретного отпуска

12.06.2017, 15:37

• г. Гатчина

1.Имеет право работадатель уволить работника, если тот часто болеет. Работа в гос. службе? 2.Жена вышла раньше из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. У неё остался не догуленный отпуск за 2014 г. 28 кал. дней и 12 доп. рабочих дней. И за 2015-2016 гг. 9 кал. дней. Через какой период времени, моя жена имеет право им воспользоваться.

Читать ответы (3)

Декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Титов А.В. 4.7

12.06.2017, 15:38,

г. Барыш

Доброго времени суток! Уволить за больничные листы не имеют права. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков, или по согласованию с работодателем. Смотрите статью 123 Трудового кодекса.

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

12.06.2017, 15:38,

г. Унеча

Доброго Времени суток!

1. НЕТ, конечно не имеет права.

2. Может воспользоваться в течение сЛЕДУЮЩЕГО года за отпуском - т.е.сейчас - толлько 9 дней

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Юрист

Сухова А. О. 4.8

12.06.2017, 15:40,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!1. Нет, если часто болеет увольнение неправомерно.

2. Жена может взять отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком, согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Гатчина - онлайн услуги юристов