Как правильно написать дату увольнения в заявлении, учитывая отработку?
Как правильно написать дату увольнения в заявлении, учитывая отработку?
Заявление об увольнении с работы вам нужно подать за две недели до даты увольнения. Это предусмотрено действующим трудовым кодексом.
СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника-ст. 80 ТК РФ.
СпроситьКак правильно написать дату увольнения в заявлении, учитывая отработку?
Отсчитайте 14 дней и укажите " Прошу уволить меня по собственному желанию с занимаемой должности 13 июня 2017 года"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация