Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие заработной платы на буровой во время вахты - как решить проблему без трудовых договоров и доступа к сотовой связи?

13.06.2017, 14:15
• г. Москва

Я Артем, являюсь сотрудником геофизической компании, и в данный момент нахожусь на вахте, на буровой с 4 го апреля, и на протяжении всего этого времени нет заработной платы! Подскажите пожалуйста что мы можем сделать в данном случае? Трудовые договора у нас не подписаны директором. Заранее спасибо! Сотовая связь у нас тут на объекте отсутствует.

Читать ответы (6)
Трудовой договор с директором
Договор подписан директором
Договор с директором
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Нужно всем коллективом жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Обращайтесь в суд по месту нахождения организации - с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате, а также ее индексации с апреля 2017.

Привлекайте прокуратуру и инспекци по труду

Спросить

Артем. Добрый день. Все зависит от того, как далеко Вы готовы зайти за свои права. Захотите бороться, любой юрист Вам поможет и в прокуратуру, а лучше прямо в суд.

Спросить

Здравствуйте.

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь для начала.

ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Валерий Карлович! Зайти мы готовы далеко, так как

основная задолжность перед партией (2 человека) состовляет около 400 тысяч руб., еще хотелось бы и материальную компенсацию выбить (проценты по неуплаченным кредитам). Трудовые договора не подписаны так как ген. директор старый знакомый и все было на доверии.

Спросить

Артем, надо понимать, какие вообще у Вас есть доказательства того, что Вы там работаете. Вот Вы пишете, трудовые договора не подписаны директором, а кем они подписаны со стороны компании, подписаны ли вообще? Есть ли у Вас иные доказательства того, что Вы там вообще работаете.

В целом при наличии доказательств можно и нужно обращаться в суд и взыскивать денежные средства, компенсацию за задержку, моральный вред, но потребуется грамотная работа в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги