Как правильно подать заявление о изменении процентного соотношения аванса к зарплате
Можно и в какой форме подать заявление работадателю с просьбой изменить процентное соотношение аванса к зарплате. Аванс 13 числа месяца (30%) остаток по зарплате - 28. Изменить хочу либо наоборот, либо 50%/50%.
Доброго времени суток. Такое заявление подается в простой письменной форме, особых требований к такому заявлению закон не содержит. При этом, порядок форма и сроки оплаты труда должна устанавливаться правил внутреннего трудового распорядка, а потому изменении условий оплаты труда это право работодатель но не его обязанности.
СпроситьЗдравствуйте! Должны выдать аванс, составляющий 40%-50% от оклада за весь месяц. Аванс не может превышать ½ от зарплаты или суммы согласно отработанному сотрудником времени. Заявление на имя руководителя пишется в произвольной форме.
СпроситьДобрый вечер! Пишите заявление своему работодателю в свободной форме, а можете просто обратиться к бухгалтеру по зарплате. Удачи Вам!
СпроситьЯ получаю заработную плату 2 раза в месяц: аванс – 18 числа, 3 числа следующего месяца - заработную плату. С 01 апреля мне установили доплату за совмещение обязанностей, есть дополнительное соглашение к трудовому договору. В аванс мне размер доплаты не начислен, бухгалтер сказала, что в заработную плату, т.е. 03 мая. Правомерно ли это?
Работаю в сортоиспытании. Зарплата не превышает 10000 руб. Могу ли я отказаться от аванса по зарплате?
Влияет ли увеличение заработной платы на размер аванса - фиксированный или на усмотрение бухгалтера?
Скажите, пожалуйста, если увеличивают заработную плату размер аванса остается прежним или он тоже увеличивается или это на усмотрение бухгалтера?
На каком основании работодатель может передвинуть сроки выплаты заработной платы (в том числе и аванса)? Ранее мы получали аванс 15-го числа, 30-го - остаток. Теперь работодатель в устной форме предупредил о переносе сроков. Правомочно ли это?
Устроился на работу 7 числа этого месяца, а 25 числа будет аванс, могу ли я на него расчитывать?