Судьба временного сотрудника во время декретного отпуска - нужно ли мне увольняться после истечения срока?

• г. Алдан

Хотелось бы узнать, я трудоустроена на время другого сотрудника который в декрете, по истечени срока декрета, мне придется уволится?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, как только основной сотрудник выйдет на работу, с Вами трудовой договор будет расторгнут. Если у работодателя будет иное место работы, он может его Вам предложить, но это его право, а не обязанность.

Спросить
Наталия
21.10.2016, 11:14

Имеет ли работодатель право сократить меня, если я вышла на работу раньше срока истечения декретного отпуска?

Я вышла работать раньше срока истечения декретного отпуска. Моему ребенку сейчас 2 года будет. На работе грядет сокращение. Имеет ли работадатель право меня сократить?
Читать ответы (2)
Анна
16.01.2019, 18:55

Вопросы о заключении нового контракта после истечения срока декретного отпуска и возможности подписания рапорта заранее

У меня контракт заканчивается в январе 2019, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 года ему). Мне сказали, что если я не заключаю новый контракт, то мои документы идут на увольнение и после окончания декрета исключат из списков и дадут окончательный расчет. За 3 недели до окончания моего контракта написала рапорт о заключении со мной нового контракта на год. 1) Есть ли основания не подписать рапорт? 2) Могла бы ли я заключить новый контракт за 3-4 месяца до окончания декрета или всё-таки нужно было писать рапорт за 3-4 месяца до окончания ещё неистекшего контракта?
Читать ответы (1)
Леся
12.05.2016, 12:42

После декретного отпуска - возможность взять новый отпуск, судьба отпуска по уходу за ребенком и обязанности работодателя

Нахожусь в декретном отпуске, срок которого истекает 19 июня сего года. Управление, в котором я работаю, по приказу ликвидируется с 16 августа 2016 года. Могу ли я взять очередной отпуск после декретного? Что будет с отпуском по уходу за ребенком? Куда я выйду после этого отпуска? На какое место? Что обязан по закону работодатель в отношении меня?
Читать ответы (1)
Алена
16.04.2018, 07:37

Выплатят ли мне деньги по договору оформления временного декретного отпуска другого сотрудника, если сама собираюсь в декрет?

Если я оформлена по договору на время декретного отпуска другого сотрудника и сейчас сама собираюсь в декрет, получу ли я какие то выплаты по этому договору или нет?
Читать ответы (1)
Александр
02.12.2012, 13:59

По истечение декретного отпуска, Временная работница предоставила справку, что беременна может ли фирма ее уволить.

Компания взяла на время декретного отпуска сотрудника, временного работника по договору. По истечение декретного отпуска, Временная работница предоставила справку, что беременна может ли фирма ее уволить.
Читать ответы (2)
Оксана
23.12.2014, 12:36

Отказ работодателя выйти на основное место работы из-за декретного отпуска временного сотрудника

12 января я хотела выйти на основное место работы, но работодатель мне отказал, т.к с моего места временный сотрудник находится сейчас в декретном и родить должна только в конце января. Сказали что два сотрудника не могут быть на одной ставке.
Читать ответы (2)
Яна
25.11.2015, 09:35

Не смогла оформить заявление на отпуск по уходу за ребёнком после истечения декретного отпуска

Декретный кончился 22.11.2015 (истекли 70 дней после родов), но я не смогла приехать оформить заявление на отпуск по уходу за ребёнком и мне поставили 3 дня прогула. Сказали без больничного уволят, но задним числом больничный не дают, а дали только справку от участкового педиатра, что ребенок болеет с 20.11.2015. Могу ли я как-то избежать увольнения и оформить отпуск по уходу за ребёнком? С двухмесячной малышкой на руках ведь не найду работу и останусь без денег на существование.
Читать ответы (1)
Мария
10.01.2014, 21:52

Может ли работодатель изменить должность сотрудника после декретного отпуска без его согласия?\n2) Какие права имеет сотрудник

1) Может ли работодатель после моего выхода из декрета перевести меня на другую должность без моего согласия? (На моё место берут другого человека.) 2) Если я откажусь выходить на другую должность, должны ли мне предоставить обратно моё место? Или мне надо будет увольняться? 3) Должен ли мой заработок (оклад+премиальные) сохраниться после выхода из декрета (на старую или новую должность)? Или он может быть уменьшен по какой-либо причине?
Читать ответы (1)
Людмила
08.06.2016, 10:17

Отказ в выходе на работу после истечения декретного отпуска - нарушение прав работника и обязательства работодателя

Имеет ли право работодатель отказать в выходе на работу, если истек срок декретного отпуска (1,5 года)? Работаю в единой бухгалтерии, они аргументируют тем, что на данный момент нет свободных мест, хотя я уходила в декрет и. на моё место должны были принять на время отпуска по уходу! Помогите, подскажите как ббыть!
Читать ответы (1)
Влада
23.12.2014, 18:31

Имеет ли право материнство получить дополнительные средства после истечения декретного отпуска?

Скажите пожалуйста я родила второго ребенка 4 июня 2013 года! Декретный отпуск закончился 16 августа 2013 года, в октябре я получила 2 с небольшим тысячи за половину августа! 4 декабря нам исполнилось 1.6 я имею права в декабре получить еще 5153 т. р или нет?
Читать ответы (2)
Лариса Зуфаровна
26.12.2015, 10:33

Каковы дальнейшие действия организации и сотрудника после истечения срока действия договора сотрудничества во время

Я нахожусь в декретном отпуске по Май месяц 2016 г. Но в моей организации закончился срок действия договора сотрудничества. Какие дальнейшие действия организации и мои?
Читать ответы (1)
Елена
20.06.2023, 01:34

Как вернуться на работу после декретного отпуска - увольняться ли по собственному желанию или договор уже анулирован?

Была принята на работу на место декретный, потом ушла сама в декрет. Декретница вышла. Скажите пожалуйста, я хочу выйти на работу, мне увольняться по собственному желанию или мой договор уже анулирован.
Читать ответы (3)
Ольга
19.11.2013, 09:39

Возможно ли продлить трудовой договор после истечения срока, установленного на время декретного отпуска основного сотрудника

У меня такой вопрос: я устроилась на работу на время декретного отпуска основного сотрудника, со мной заключили договор на период с 18.06.13 по 04.11.13. Срок истек 2 недели назад, могу ли я продлить трудовой договор, на 3 месяца или на полгода, а не до конца декрета основного сотрудника? И что нужно отметить в трудовом договоре что бы в случае его расторжения (в настоящее время подыскиваю новое место работы) ко мне не было никаких претензий?
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2021, 13:03

Как будут начисляться выплаты перед уходом в декрет и во время декретного отпуска

Работаю в бюджетной организации 4,5 года, с января планирую увольняться, если вдруг пойду в декрет в 2022 году, то как будет начисляться выплата перед уходом в декретный отпуск и сами декретные, которые до 1,5 лет выплачиваются? И какой вариант с выплатами будет, если я не буду увольняться, а пойду в отпуск летом (как все учителя), а затем декрет будет?
Читать ответы (2)
Евгения
22.08.2022, 19:07

Какова судьба декретного отпуска, если основной работник уходит до рождения ребенка?\n2.

Работаю на декретном месте и сама забеременела в декрет уходить в октябре. Основное работник выходит в сентябре положен ли мне декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Анна
05.02.2014, 09:42

Возможно ли прекратить трудовой договор с сотрудником до истечения срока при наличии другого сотрудника после декретного отпуска?

Можно ли уволить сотрудника, с которым заключен договор на год (работа по совместительству), если срок договора еще не закончился. Аргумент работодателя - выход на работу другого сотрудника из декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Азалия
04.09.2012, 14:13

Как правильно уволиться при сокращении временного сотрудника после декретного отпуска

Устраивалась на работу в прошлом году временно. Основной работник ушла на декретный отпуск. Планировала оставаться на постоянную работу так как там место освободилось. Но случилось сокращение. Хотят уволить по собственному желанию. Они правы? И по какой статье мне лучше уволится?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.06.2015, 19:20

Возможно ли уволиться до истечения декретного отпуска после уведомления о сокращении и забрать выходное пособие?

Планируется сокращение должности, работник находится в декретном отпуске, при этом работника не уволят до окончания отпуска по уходу за ребонком до 3 х лет, но он хочет получив уведомление о сокращении, забрать выходное пособие и уволиться до истечения срока декретного отпуска. Возможно ли это.
Читать ответы (1)
Любовь
12.02.2019, 22:51

Судьба декретного отпуска до 2019 года - засчитывается ли в общий стаж или как страховой стаж ухода за ребенком до 1,5 лет?

Расскажите время по уходу за ребенком до 1,5 лет и сам декретный отпуск до 2019 года, будет засчитан в общий стаж или это страховой стаж?
Читать ответы (1)