Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должностная перемена в Детской школе искусств р.п. Ровное - ожидается ли изменение заработной платы?

14.06.2017, 07:57
• г. Саратов

Я работаю в Детской школе искусств р.п. ровное Саратовской области, делопроизводителем оклад 5058 добавляют до прожиточного минимума 7500. Сейчас от министрества культуры пришел приказ номер и дату не знаю коротко объяснили, что должности делопроизводителя теперь нет или документовед или специалист по кадрам. Директор решила что лучше специалист по кадрам, в отделе культуры вышестоящей организации специалист по кадрам по положению об оплате труда оклад 6843. Меня интересует, мне должны увеличить заработную плату доведя ее только до 7500 прожиточного минимума., так объясняет директор зарплата не изменится. Правильно это.

Читать ответы (2)
Специалист по кадрам Прожиточный минимум Должность делопроизводитель Увеличить заработную плату Положение об оплате труда
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Однозначно, работодатель обязан увеличить вам заработную плату до установленного в вашем регионе прожиточного минимума.

Спросить

Доброго Времени суток!

В наших реалиях - ВАМ олжны увеличить заработную плату доведя ее только до 7500 прожиточного минимума.

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
29.10.2017, 19:52

Директор детской школы искусств бьется за увеличение оклада, но встречает преграды

Работаю в детской школе искусств, которая относится к министерству культуры, оклад директора 12 тыс. руб. Причем не изменяется на протяжении многих лет. В соседних районах у директоров школ искусств оклады значительно выше. Имею высш. Муз.пед. образование, высшая категория, 25 лет стажа в педагогич. Профессии. Были повышения в образовании, в культуре, оклад не меняется. Не знаю, куда обратиться за помощью.
Читать ответы (4)
Юлия
06.06.2020, 10:32

Низкая зарплата руководящих должностей в детской школе искусств - нарушение законодательства?

Работаем в детской школе искусств. Зарплата заместителей директора, специалиста по персоналу и секретаря на уровне уборщицы (12130). Законно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
23.05.2020, 19:03

Может ли зарплата преподавателя в детской школе искусств быть ниже МРОТ?

Работаю в детской школе искусств преподавателем. Может ли быть зарплата ниже МРОТ? (при условии что у меня не хватает нагрузки на ставку - 12 часов вместо 17). при этом это основное место работы.
Читать ответы (1)
Ирина
16.08.2017, 19:57

Возможно ли принять работника на полставки для должности делопроизводителя?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я работаю на предприятии. Мы ввели должность делопроизводителя - 1 шт.ед., (работника ещё не приняли), но объем работ настолько маленький, что целой ставки много. Можно ли принять работника только на 0,5 ст.? Или, если работник захочет работать на целую ставку, то предприятие обязано его взять на целую ставку?
Читать ответы (2)
Светлана Александровна
29.04.2013, 20:00

Разница в окладах сотрудников детского сада - законность и основания

Я работаю в детском саду делопроизводителем, оклад у всех работников (воспитателей, административного аппарата) кроме нянечек и сторожей и меня, составляет 6011 (с 01.06.2011), а у нянечек и обслуживающего персонала 4330. В результате начисления у всех получается 6500 р. и выше. Скажите законно ли устанавливать одним сотрудникам оклад 6011 р., а другим 4330, на каком основании.
Читать ответы (1)