Уведомление о сокращении не было подписано, каковы дальнейшие действия и влияет ли отпуск на процедуру сокращения?
Муж находится в очередном отпуске с 5 июня, а 7 июня вышел приказ на сокращение с датой увольнения 7 августа. Муж уведомление не подписывал. Как в этом случае должна проходить процедура сокращения? Продлевается ли срок сокращения на количество дней отпуска?
Добрый день. Если уведомления вручена, то значит через два месяца вашего мужа могут уволить, на количество дней отпуска срок увольнения по сокращению не продлевается
СпроситьУведомление НЕ вручено, муж находится в отпуске с 5 июня, а уведомления датируются 7 июня.
СпроситьСрок в два месяца исчисляется, начиная с даты вручения уведомления под роспись работнику. Поскольку уведомление не вручено, то и о предстоящем сокращении Ваш супруг не знает (юридически).
СпроситьЗдравствуйте.
Уведомление должны вручить под роспись либо направить по средствам почтовой связи.
При сокращении уведомить должны за 2 месяца до даты сокращения, а так же предложить иные должности, соответствующие квалификации работника, если они имеются в штатном расписании.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
С приказом о сокращении ознакомили 7 июня, а об увольнении-8 августа. Это нарушение или нет?
Влияет ли отпуск на продление 2-х месячного срока уведомления о сокращении работы?
Можно ли вручить уведомление о сокращении работнику который находится в трудовом отпуске и с какого числа считать срок отработки.
Объявлено о моем сокращении с 10 мая. С 5 июня у меня очередной отпуск по графику сроком на 14 дней. Я смогу его отгулять?
