Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как официальный работодатель должен учитывать удержание долга по алиментам?

14.06.2017, 18:21
• г. Уфа

Я ип и у меня работает знакомый. Оформлен официально. Все по закону. Но он алиментщик у него есть долг по алиментам. Никаких писем от приставов я еще не получал, они ничего не требуют, но он хочет что бы я часть суммы с его зарплаты удерживал и передавал бывшей жене что бы уменьшить долг, их обоих эта ситуация утраивает, мне все ровно кому платить, но у меня возник вопрос: как я это должен учитывать. Оформить, расписку или что о еще получить? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)
Есть долг по алиментам
Оформить расписку
Что с зарплатой
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Да никак нельзя оформить, так как размер задолженности не определен, постановление о расчете задолженности не поступало.

Спросить

Жена может предоставить вам исполнительный лист, будете на его основании удерживать из зарплаты и ей перечислять на банковский счет.

Спросить

Размер то он знает. Просто я не пойму мне просто денег дать ей часть. А не ему и никаких расписок? Если все с его согласия происходит.

Спросить

Если их обоих все устраивает, в чем проблема получить исполнительный лист в суде и представить вам. По исполнительному листу будете удерживать алименты.

Спросить

Какие основания будете указывать по данным бух. учета при удержании средств из зарплаты? Оснований нет, поэтому при проверки могут быть проблемы.

Спросить

Вечер добрый, не будет никаких проблем пусть напишет заявление об удержание алиментов из его з/п указав банковские реквизиты жены или по почте,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги