Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение во время отпуска по уходу за детьми - сроки и компенсация

15.06.2017, 06:43
• г. Владивосток

Такой вопрос: нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми, хочу уволиться, сколько дней меня будут увольнять? Положена ли мне компенсация за не использованный отпуск? Ив какой срок должны выплатить? Устроилась на работу 4.12.2014 ушла в декрет в 04.2015 число точно не помню в отпуске не была так как не отработала достаточно времени. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)
Положена ли мне компенсация за отпуск Положена ли компенсация за отпуск Нахожусь в отпуске по уходу Положена ли мне компенсация Положена ли компенсация
Ответы на вопрос (3):

При увольнении по собственному желанию срок отработки 14 дней. В последний день работы вам должны выплатить остаток по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи.

Спросить

Так мне положена будет компенсация за неисполтзованный отпуск? Так как я оффициально отработала 5-6 месяцев всего и ушла в декрет.

Спросить

Да при увольнении с работы вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи. Спасибо за обращение на 9111.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
04.06.2017, 07:49

Положен ли врачу отпуск и выплата компенсации при увольнении после выхода из декретного отпуска?

Интересует вопрос. Работаю врачом в октябре 2014 года ходила ы отпуск, в феврале ушла в декрет, в мае 2018 года при выходе из отпуска по уходу хочу уволиться, положен ли мне отпуск? Должны ли мне выплатить компенсацию?
Читать ответы (2)
Ольга
23.01.2016, 15:02

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Была в отпуске в сентябре 2012 года, в июле 2013 ушла в декретный отпуск, 1 января 2016 вышла на работу хочу уволиться по собственному желанию с 1 февраля 2016 за какой период мне обязанны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
27.09.2014, 17:11

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
13.05.2014, 23:40

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после

Такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За 8 мес до окончания отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, какие выплаты мне положены? Положен ли мне отпуск после декрета, если я отработала в организации всего 3 мес и ушла в декрет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Светлана
12.03.2015, 10:00

Вопросы о неиспользованном отпуске и возможных последствиях для работника и работодателя

В гос. учреждении сложилась следующая ситуация. Работник за 2012-2013 г.г. не полностью отгулял отпуск, остаток 5 дней. В 2013-2014 г.г. не был в отпуске. В 2014-2015 г.г. не был в отпуске. В 2015-2016 г.г. отпуск запланирован на июль 2015 года. Вопрос следующий-1)может ли работник получить компенсацию за не использованный отпуск, 2) при оформлении в 2015 г. за какой период он будет отправлен в отпуск, 3) что грозит работодателю за то, что работник два года подряд не был в отпуске? Заранее спасибо за ответы.
Читать ответы (2)
Ирина Александровна
23.02.2015, 13:07

Планирую уйти во второй декрет - вопросы по расчету отпуска по уходу за ребенком

Ушла в первый декрет в августе 2012 года, в апреле 2014 года уволилась и устроилась на новую рабрту неофициально. С января 2015 устроилась на официальную работу т.к. планирую второго ребенка. Хочу уйти в декрет в ноябре-декабре 2015. По выплатам здесь все ясно заменю 2014 на 2012 (самый денежный год хоть и не полный), а 2013 у меня будет пустой т.к была в отуске по уходу за ребенком. Вопрос возникает при расчете отпуска по уходу за ребенком. Должны брать для расчета 2015 и 2014 года. И в том и в другом я была частично в декрете или в отпуске по уходу за первым ребенком. Хочу заменить 2015 на 2013 пустой год, а 2014 на 2012 год. Могут ли возникнуть вопросы если я буду заменять год с доходами пусть и не большими на пустой год? Просто сочетание пустого 2013 года и 2012 частично рабочего года дает максимальные выплаты. Очень жду ответа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
04.05.2016, 05:48

Положен ли мне дополнительный отпуск перед декретом по закону?

Я устроилась на работу 11 ноября 2013 года пошла в отпуск в октябре 2014 и вышла 9 ноября 2014 года отпуск у нас 44 дня. Второй отпуск у меня был в июне 2015 на 30 дней и остатки в октябре 2015 на 14. С января 2016 года я ушла на легкий труд по беременности и в конце июня ухожу сейчас в декрет. Подскажите сколько мне по закону положено дней отпуска перед декретом.
Читать ответы (2)