Ирина
29.01.2016, 18:50
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Читать ответы (4)
Может ли директор отказать в очередном отпуске, если он не по графику, но у работника ребенок до 3-х лет?
--- Здравствуйте, конечно может отказать если вам он не положен. Можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком и снова выйти, но отпускные не получите, вы их ещё не заработали.
Удачи Вам и всего хорошего.
Добрый день! График отпусков обязателен для работника и работодателя, т.е. в отпуске трудовом работодатель может и отказать, но можно написать отпуск без сохранения заработной платы в силу ст. 128 ТК РФ.
Спросить