Отсутствие ежегодного отпуска и возможное сокращение - какова моя судьба в ГГС?

• г. Кызыл

Я работаю в должности ГГС. (Госгражд служба). Мне работодатель не дает ежегодный отпуск, по графику отпусков я должна с 01.04.2017 года. В учреждении идет сокращение численности. У меня 2 ребенка 19 лет и 6 лет, муж не работает. Я подподаю ли под сокращением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Что касается сокращение, то в первую очередь учитывается производительность труда и квалификация тут нужно смотреть по сравнения с другими работники, что касается отпуска, то не давать Вам не имеют права, поскольку есть график отпусков, он обязателен для работодателя, поэтому тут нарушение, можете писать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Кызыл - онлайн услуги юристов