Вопрос таков у меня оплачиваемый отпуск ну я никуда не поеду я могу взять компенсацией.

• г. Магадан

Вопрос таков у меня оплачиваемый отпуск ну я никуда не поеду я могу взять компенсацией.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нет, ТК РФ не предусмотрена компенсация расходов, которые работник не произвел. Не поедете к месту отдых, правом на оплату проезда не пользуетесь.

Спросить

Добрый день! К сожалению не получить так сделать, законодательство не предусматривает компенсации за проезд, оплата производиться по факту проезда.

Спросить

Еще вопрос откуда я должен ехать к месту отпуска там где прописан или не имеет значения.

Спросить

Только по факту проезда Вы можете получить компенсацию, если никуда не едете, то соответственно ничего не получите. Ехать можете в отпуск в любое место прописка не имеет значения.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов

Наташа
20.07.2016, 00:00

Возможно ли получить компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск на Камчатке без использования основного

Ответьте пожалуйста мне на такой вопрос: Я живу на Камчатке, это РКС, могу ли я взять компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск не воспользовавшись основным оплачиваемым отпуском?
Читать ответы (1)
Лиза
27.06.2018, 05:23

Возможно ли взять обычный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу?

У меня такой вопрос. Могу ли я по окончанию декретного отпуска и перед тем, как оформлять до 1.5 по уходу, взять обычный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Наталия
14.11.2007, 03:40

Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?

Помогите мне пожалуйста разобраться в вопросе. В организации я работаю 6 мес. и хочу взять полный оплачиваемый отпуск, т.к. мой муж военнослужащий отпуск мы берем вместе, еще я беременная. А руководство организации мне говорят, что я могу взять оплачиваемых только половину отпуска, а остальное за свой счет, т.к. я не работаю полный год. Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Наталья
05.10.2017, 16:57

Вопрос о получении компенсации за неиспользованный отпуск перед декретным отпуском

Уважаемые юристы! У меня такой вопрос: Я работаю у ИП второй год (17 месяцев). За это время я один раз брала оплачиваемый отпуск на 14 дней (по трудовому договору я могу взять отпуск 14 дней раз в полгода). В ноябре я ухожу в декретный отпуск. Таким образом, у меня в запасе остался неиспользованный отпуск в 14 дней. Имею ли я право взять денежную компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск или я могу уйти в отпуск на 14 дней перед декретным? В этой ситуации меня интересует компенсация. Могу ли я её требовать у работодателя? Может ли он мне отказать и когда в таком варианте я могу воспользоваться этой компенсацией?
Читать ответы (4)
Любовь Евгеньевна
14.12.2016, 14:25

Можно ли претендовать на полный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет при работе воспитателем детского сада и

Хочу получить у Вас консультацию по такому вопросу. В данный период времени я нахожусь на шестом месяце беременности, перед декретным отпуском я хочу взять ежегодный, оплачиваемый отпуск. С июня по август месяцы 2016 года я отгуляла очередной отпуск, а с середины сентября 2016 года я нахожусь в отпуске за свой счет по состоянию здоровья. Я работаю воспитателем детского сада и отпуск у меня 42 календарных дня. Могу ли я претендовать на полный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет? В праве ли заведующая отказать мне в отпуске, либо заменить часть отпуска денежной компенсацией?
Читать ответы (2)
Руслан
07.09.2016, 20:13

Возможно ли получить оплачиваемый отпуск при нахождении в декретном отпуске для ухода за ребенком?

У меня такой вопрос я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года на работе, могу ли я взять отпуск оплачиваемый, так как отработал пол-года или нет спасибо.
Читать ответы (1)
Ревшан
11.12.2018, 22:53

Возможен ли предоставление 56-дневного оплачиваемого отпуска сотруднику после полугодичной отработки?

У меня такой вопрос после окончания оплачиваемого отпуска сотрудник отработал полгода и теперь хочет уйти в оплачиваемый отпуск на 56 дней могу ли я ей предоставить отпуск в таком количестве?
Читать ответы (1)
Александр
24.09.2014, 04:06

Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска до трех лет и потом уволиться?

Меня интересует, могу ли я после отпуска до трех лет взять оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? Перед декретным отпуском был оплачиваемый отпуск. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Рузиля
13.10.2012, 09:58

Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?

Как лучше поступить уволится после декретного отпуска с компенсацией на отпуск, либо сразу после декретного отпуска, взять оплачиваемый отпуск а потом уволится... или отпускные в любом случае будут одинаковыми? Устроилась на работу в феврале 2008 г.,была в отпуске в январе 2009 г. В декретный отпуск на 3 годв ушла в августе 2009 г. Перед декретным отпуском мне не дали оплачиваемый отпуск, ссылаясь на то что прошло мало времени с первого отпуска. В ноябре 2012 г заканчивается декретный отпуск. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)