Как защитить свое право на должность санитарки анестезиолого-реанимационного отделения - аргументы в рапорте главному врачу

• г. Санкт-Петербург

Санитарок анестезиолого-реанимационного отделения переводят на ставку уборщицы, как отстоять свое право на занимаемую должность. Я могу написать рапорт на имя гл.врача, что по штатному расписанию отд реан. Нужен мед. персонал не ниже статуса санитарки, чем аргументировать.

Ответы на вопрос (4):

Добрый день. Почему вдруг санитарок стали переводить в уборщицы? Сокращение штатных единиц? Пишите жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

День добрый, Ваше право, можете написать, но сомневаюсь, что будет какой-то положительный результат в вашу пользу, сейчас по всей России санитарок переводят на ставку уборщицы,

Спросить
Пожаловаться

ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Перевод без согласия санитарок в данном случае незаконен. Можете отказаться от такого перевода и указать работодателю на недопустимость подобного поведения (ст. 72 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

Мы санитарки реанимации.30 июня нас переводят с должности санитарок на должность уборщиц с окладом 4103 руб. дело в том что я сейчас нахожусь на больничном. Имеют ли они право перевести меня пока я нахожусь на больничном? Нам сказали если мы не подпишем перевод то автоматически идем под сокращение. Что вы мне посоветуете в этой ситуации. Ведь на больничный я уходила санитаркой. Могу ли я продлить должность находясь на лечении или они могут меня заставить подписать документ. Спасибо.

Нас переводят из операционных санитарок в уборщицы. Законно ди это? За сколько должны предупредить о переводе?

Имеют ли право переводить санитарок стомат кабинета в уборщичы.

Здравствуйте! Я работаю санитаркой, нас принуждают написать заявление о переводе в уборщицы, я понимаю что в Трудовом Кодексе есть закон, что без моего согласия, не переведут, но если будут любым способом вынуждать это сделать, как защитить себя?

С уважением Светлана.

Всех санитарок перевели в уборщиц но обязанности остались прежними. Потеряли дополнительный отпуск и оплату за вредность доже молоко выдают всем кроме уборщиц. Хотя вся обработка осталась и сбор отходов группы б тоже. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имеет ли право руководство больницы перевести медсестру стом кабинета на другую должность оставив врача работать одного в кабинете. Без согласия врача исполнят обязанности стом мед сестры.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение