Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю на пол ставки по совместительству нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если это не основная работа.

15.06.2017, 14:28
• г. Тамбов

Я работаю на пол ставки по совместительству нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если это не основная работа.

Читать ответы (5)
Работа по совместительству Работа на пол ставки По совместительству Пол ставки
Ответы на вопрос (5):

Да. нужно подавать заявление за две недели, на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ. для совместителей исключений не установлено.

Спросить

Если в ы работаете на пол ставки по совместительству нужно отрабатывать две недели при увольнении даже если это не основная работа. Если не договоритесь с руководителем

Спросить

Это такая же работа, как и основная. Вы также увольняетесь по ст.80 ТК РФ. По общему правилу могут заставить отработать 2 недели. Если не договоритесь с руководителем или у Вас не будет уважительных причин.

Спросить

Здравствуйте.

Если не договоритесь с работодателем то нужно

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 80 ТК РФ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Спросить

Добрый день! Подпишите соглашение с работодателем о расторжении трудового договора и все - не надо никакой отработки. Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Хади
18.06.2018, 18:26

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Хади
18.06.2018, 14:34

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.11.2022, 16:12

Нужно ли отрабатывать две недели по уже бывшей должности по совместительству, если основная должность осталась?

Я работаю учителем, имеется совместительство по должности на 0,5 ставки. Написала заявление на освобождение от должности по совместительству. Основная должность "Учитель" осталась. Нужно ли отрабатывать две недели по ТК РФ по уже бывшей должности по совместительству?
Читать ответы (1)
Николай
18.01.2014, 14:20

Скажите пожалуйста. Я работаю по совместительству на второй работе нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели.

Скажите пожалуйста. Я работаю по совместительству на второй работе нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели.
Читать ответы (1)
Мария Иванова
28.03.2015, 14:41

Необходимость отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении при совместительстве

Нужно ли отрабабывать 2 недели после подачи заявления об увольнении, если работаешь по совместительству (основная работа в другой ораганизации)?
Читать ответы (1)
Алена
03.06.2016, 16:34

Увольнение при работе на полставки - обязательно ли отрабатывать две недели?

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении? Я работаю на пол ставки. Меня заставили отрабатывать две недели и сказали что если я возьму больничный, то уволят по статье.
Читать ответы (3)
Юлия
14.10.2013, 12:44

Можно ли получить оплату за проработанные дни, если уволят за прогулы при совместительстве без оформления трудовой книжки

Скажите, а оплатят мне за отработанные дни (по совместительству) если уволят за прогулы (чтобы не отрабатывать 2 недели)? при оформлении трудовую книжку я не приносила. Могут ли они передать сведения о причине моего увольнения на основное место работы (основная работа и совместительство это разные предприятия)
Читать ответы (1)
Дина
16.02.2016, 14:52

Увольнение при декретном отпуске и работе по совместительству - нужно ли отрабатывать 2 недели?

Если я на основной работе нахожусь в декретном отпуске. Но работаю на 0,75 ставки по внешнему совместительству. Должна ли я при увольнении отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)