Я работаю инструктором тренажерного зала предприятия. Руководство решило увеличить количество рабочих часов в неделю с 30 до 40, как у всех работников предприятия. Правомерно ли это? Спасибо.

Доброго времени суток! Если ваша должность не перечислена в списке должностей педагогических работников, установление рабочей недели продолжительностью 40 часов правомерно. Удачи вам и всего доброго.

Профессия инструктора относится к категории специалистов и педагогических работников (Постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. №46). Нагрузка на инструктора не должна превышать 18 ак. часов в неделю. Удачи.

Правомерность увеличения рабочих часов инструктора тренажерного зала в предприятии до 40 в неделю

Может ли работодатель увеличить количество часов в месяц при сменном графике работы без согласования с сотрудниками?

Может ли работодатель увеличивать количество часов в месяц без согласования с сотрудников, при сменном графике работы? Например в мес положено отработать по производственному календарю 159 ч, работодатель ставит 170 ч. Правомерно ли с его стороны такие действия?

Читать ответы (2)

Норма рабочего времени в спортивной школе

У нас спортивная школа. Вопрос по должности тренер... мы не относимся к педагогам и регулируемся нормами ТК. Норма времени у тренера 40 часов в неделю. Из которых локальными актами, кол.договором закреплена тренерская нагрузка 24 часа и 16 часов остальная работа (методическая). Расчет зарплаты установлен в положении по оплате труда оклад/норму тренерской нагрузки (24 ч)*фактически отработанное время (согласно расписания). Тренер может вести по положению до 36 часов в неделю максимум. (Если брать норму 24 часа на ставку, значит на разрешенные 1,5 ставки - 36 часов). Что делать, если работник отработал 39 часов? 39-36=3 оформлять внутренним совместительством? Или в пределах 40 часов разрешено работать 39 часов с письменного согласия работника? Либо установить доплату суммой за эти три часа как за особые условия за напряженность?

Читать ответы (5)

Имеет ли право Работодатель увеличить объем обязанностей по занимаемой работником должности?

Уважаемые эксперты! Имеет ли право Работодатель увеличить объем обязанностей по занимаемой работником должности? Это не будет изменением трудовой функции? Как это правильно оформить? Возможна ли ситуация, когда изменения не затрагивают условия трудового договора, но объём работы меняется?

Читать ответы (8)

Работа инструктором-методистом в спортивной школе - законность добавления шестого рабочего дня в коллективный договор.

Работаю инструктором-методистом в спортивной школе. Пятидневка с нормой 36 часов. Директор в коллективном договоре прописывает шестой день субботу как методический день. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Влияние сменного графика на зарплату и ограничения по рабочему времени - разбираемся с возможными аргументами и ограничениями

У меня на работе сменный график 2 х 2 в месяц получается 240 часов. Хотел побеседовать с руководством об повышении з/п, и "неправильный график работы" использовать как один из аргументов. ВОПРОС: Сколько максимально количество часов (неделя, месяц, год) можно законно написать работодателю? Какие ограничения?

Читать ответы (5)

Спор о включении обеденного перерыва при работе инструктора по физической культуре на 1 ставку - кто прав?

Здравствуйте. Работаю специалистом по кадрам в детском саду. Возник спор с работников. Инструктор по физической культуре работает на 1 ставку, т.е. 6 часов в день. Утверждает что работа на 1 ставку не обязывает включать в рабочий график обеденный перерыв. Я утверждаю что 6 часов это слишком много для работы без обеда. Помогите разобраться в данном вопросе. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Учебная нагрузка тренеров преподавателей

Имеет ли право тренер-преподаватель иметь учебную нагрузку 36 часов в неделю. На основании каких нормативных документов.

Читать ответы (4)

Изменения в рабочем графике - увеличение рабочего времени без оплаты и обещание дополнительных выходных

Работала в 8 до 17 и обед с 13 до 14, а сегодня начальник объявила что с завтрашнего дня работаем до 19. Переработка не оплачивается, а обещали отгулы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность увеличения рабочих часов инструктора тренажерного зала в предприятии до 40 в неделю

Краснодар - онлайн услуги юристов