Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник пытается сохранить свое место при изменении штатного расписания

03.12.2003, 10:32
• г. Москва

Про ВАС помочь мне...

Я, получила уведомление о том, что моя должность будет составлять 0,5 штатной единицы, был составлен приказ об изменении штатного расписания

(В целях рационального использования рабочего потенциала и сокращения расходов предприятия)

В случае отказа от продолжения работы в новых условиях меня хотят уволить по п 7 ст.77 со всеми гарантиями и компенсациями.

Условия работы остаются прежними и обьем работ не стал меньше.

Я хотела, чтобы уволили в соответствиис сокращением моей штатной единицы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работник отказывается от продолжения работы на условиях соответствующих режимов рабочего времени, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 статьи 81 (Сокращение) ТК РФ с предоставлением работнику соответствующих гарантий и компенсаций. Так что в любом случае Вам предстоит пройти сокращение.

А Статья 77 озвучивает общие основания прекращения трудового договора. Такую запись в труд. книжку Вам не имеют право делать.

С Уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги