Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Режим работы водителей автопогрузчика на молочном заводе - правомерность или нарушение правил?

15.06.2017, 14:45
• г. Уфа

Работаем водителями автопогрузчика сутки через трое на молочном заводе при температуре от +2+15 при постоянном потоке холодного воздуха. Покидать территорию завода запрещено а при выходе срезают часы работы. Смена в табеле указывается 22 часа. За сон в ночное время в комнате приема пищи и отдыха срезают премию. Законны ли действия органимации?

Читать ответы (2)
Комната приема пищи Работа водителем В ночное время Часы в табеле Ночное время
Ответы на вопрос (2):

Добрый Вам день

нет незаконны пишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию... именно так

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Здравствуете.

Незаконны однозначно. Сюда пишите о таком безобразии.

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
06.03.2020, 20:48

Требования администрации завода к работе сторожа - законны или нет?

Я работаю сторожем на заводе с графиком сутки через трое, обеденный перерыв составляет 1,5 часа в сутки, в ночное время от меня требуют ежечасно производить обход территории начиная с 21 часа и до 6.00 Законны ли такие требования администрации завода?
Читать ответы (1)
Валентина Матвеевна Медвндева
10.03.2018, 19:19

Необходимость отдыха в ночные часы для консьержа, работающего 24 часа в жилом доме

24 часа на работе. Консьерж в жилом доме. Из них 1 час на прием пищи. Работодатель должен предоставить время для отдыха в ночные часы?
Читать ответы (3)
Alt
15.03.2021, 10:49

Режим работы на газозаправочной станции - допустимость 24-часовых смен без перерыва на отдых и прием пищи

Работаю на агзс один (газоопасные работы) ,смена сутки через трое, по 24 часа, перерыва на отдых и прием пищи оф. нет, это законно? Может ли смена вообще длиться 24 часа на таких обьектах?
Читать ответы (4)
Игорь Леонтьевич
10.03.2017, 10:25

Вопрос о вычете времени на прием пищи и отдых при запрете покидать территорию - что говорит Лидия?

Хотелось бы узнать имеют право вычитать 3 часа времени отведенного на прием пищи и отдых при суточной работе, если запрещено покидать пределы территории... Лидия.
Читать ответы (2)
Виктор Иванович
30.11.2020, 13:59

Оплата труда в охране - включает ли себя время на прием пищи и отдых?

Работаю в охране сутки через трое по трудовому договору выплачивается оклад плюс доплата за ночные часы доплата за профессиональное мастерство и согласно коллективного договора премия. Но оплачивают 22 часа работы при этом два часа согласно ст 108 ТК РФ прием пищи и отдых не входит в оплату но согласно инструкции по охране труда запрещено оставлять пост, значит и эти два часа должны входить в рабочее время и должны быть оплачены Вопрос: должны мне дополнительно оплатить два часа или это входит в оклад? А также юристы предприятия могут ли доказать, что это не переработка?
Читать ответы (19)
Александра Сергеевна
14.02.2016, 14:07

Суточный график работы на предприятии - важность медицинского обслуживания и необходимость комнаты отдыха для работников

Работаю на предприятии, график работы суточный (сутки через трое)-медицинское обслуживание работников и оказание неотложной помощи. Во время смены, нет определенного время на прием пищи. Поэтому при учете табеля, все сутки беруться как рабочие. Начальство желает убрать комнату отдыха для персонала, или перенести ее на территорию. Чем можно руководствоваться, нецелесообразностью таких действий, помимо 108 ст.ТК? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Николай Александрович
31.08.2015, 11:29

Каковы права работника при сменном графике с нарушением условий работы и отдыха?

При сменном графике сутки через трое, прием пищи производится на рабочем месте не оборудованным санузлом, кипяченой водой и.т.д. Это законно? Так же отдых производится на рабочем месте, но почему то не входит в табель. При этом на время отдыха рабочее место я покидать не имею право.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2014, 14:47

Оплата ночного времени с учетом неоплачиваемого отдыха - сколько часов нужно оплачивать?

Сколько ночного времени нужно оплачивать, если в ночное время входит 1 час неоплачиваемого отдыха. У нас график сутки через трое по 22 часа и 2 часа неоплачиваемого отдыха.
Читать ответы (1)
Саша
26.04.2015, 16:20

Особенности работы специалиста по контролю в гипермаркете - расчет заработной платы и режим сна

Работаю в гипермаркете на должности специалист по контролю, сутки через двое (с 9 утра до 9 утра следующего дня). В принципе выполняем функции охранников! В трудовом договоре прописан должностной оклад 16000 рублей. Премию иногда дают) Начальник закрывает смену 21 час за сутки. Из них 10 смен в месяц: 162.5 часа днем за 10 смен и 50 часов за ночь за 10 смен. На вопросы 1)почему закрывает часы так мало, отвечает что три часа мы спим. 2) почему ночные смены закрываются минус 50% от часовой тарифной ставки, ответ так должно быть. Теперь Вы помогите мне во всем этом разобраться! Наш сон по времени приходится с 2 часов до 6 утра в комнате отдыха на территории магазина. Оабочее место мы не покидаем! Разве не должны платить ночные часы?
Читать ответы (1)
В.А.
25.10.2016, 08:29

Противоречие между положениями закона и рабочим графиком - Как разрешить проблему с обеденным перерывом?

Работая сутки через трое оплачивают 22 часа, но во время приема пищи нельзя покидать место работы, получается закон закону противоречит, в свободное время для приема пищи можно уйти с работы так как неоплачивается, получается двойная бухгалтерия, помогите разобраться в такой ситуации.
Читать ответы (1)