Мария
13.03.2015, 18:36
Законность увольнения по ликвидации предприятия в ситуации его функционирования - возможности и риски
Читать ответы (2)
Меня предупредили об увольнении по статья 278 часть 1, как члена Правления, в связи с вынесением арбитражного судебного решения о принудительной ликвидации банка.
Конкурсный управляющий и его кадровик убеждают меня, что принудительная ликвидация и банкротство равны.
Я имею письменное предупреждение о сокращении за 3 месяца до ликвидации до 24.08.17. Возможно ли увольнение по ст. 278, ч. 1 до срока 24.08.17. Могут уволить меня по этой статье, если возьму больничный?
Спасибо.
По статье 278 вас имеют право уволить, в том числе и до ликвидация организации. Однако уволить Вас не могут в случае, если вы находитесь на больничном в любом случае. Такой ситуации вас уволят первый день после выхода с больничного.
Спросить