Права работника в розничной торговле - отправка в административный отпуск без согласия и возможные последствия

• г. Омск

Я работаю в розничной торговле. Официально. (У нас чёрная зарплата). Имеет ли право организация без моего согласия отправлять меня официально в административный отпуск? Хотя я в этот период буду работать. И могут ли уволить если я откажусь?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Отправлять в отпуск без содержания не имеют права. Если работодатель не может обеспечить работой, он обязан объявить простой с оплатой в размере 2/3 среднемесячной заработной платы. Отказ от подписания не может привести к увольнению.

Спросить

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, конечно - НЕ имеют права. УВОЛИТЬ ВАС не могут - НЕТ на то оснований для увольнения

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Спросить

Добрый день. Если речь об отправке в отпуск без сохранения заработной платы, то нет у него такого права. За отказ никто увольнять не вправе. Может в простой отправить, но при простое по вине работодателя надо 2/3 средней заработной платы платить.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов