Правомерность требования повторного предъявления документа Предложение о даче письменных объяснений с подписью руководителя и номером в контексте срока подачи письменного объяснения

16.06.2017, 20:02

• г. Москва

Работаю сотрудником Службы внутреннего контроля коммерческого предприятия. От старшего смены получил и расписался об ознакомлении документ «Предложение о даче письменных объяснений» по факту предполагаемого правонарушения, с числом, без номера и без подписи руководителя. Правомерно ли с моей стороны в качестве ответа и до истечения двух дней с момента получения, потребовать письменно повторного предъявления данного документа с подписью руководителя и регистрационным порядковым номером. Повлечет ли это продление срока подачи мной письменного объяснения.

Читать ответы (3)

Подпись руководителя
Дней с момента получения
Предъявление документов

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

16.06.2017, 20:03,

г. Ульяновск

Здравствуйте правомерно подачи такого заявления Вы можете повторно ознакомиться с ним но продление это не повлечет Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего.

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

16.06.2017, 20:08,

г. Астрахань

Здравствуйте. Проведение проверки по факту дисциплинарного нарушения работодатель обязан затребовать от работника письменное объяснение. Работник должен предоставить такую объяснительную в течение 2 дней, ст. 192-193 ткрф. Всего доброго.

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

16.06.2017, 20:16,

г. Краснодар

Добрый вечер. Вы повторное не должны реагировать совершенно на данные заявления если первоначально вообще были без подписи руководителя и руководителя вас лично должен довести это. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 151 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов