Сфальсифицированный видеоматериал и возможные последствия - советы по действиям
Работаю в организации. В марте на систему наблюдения засняли момент "фиктивной-проверочной" закладки муляжа взрывного устройства. Через скайп (в закрытую группу инженеров 19 человек) поделился со своими коллегами кусками видео и комментариями что чувствовать и как обнаруживали и как действовать. Теперь внутренняя система безопасности требуют объяснительные и разговор ведется о статье. Проконсультируйте меня, что мне могу вменить и как себя вести? Спасибо. Пытаются инкриминировать что я выложил секретные данные в общественную сеть. Но там же только передача по открытому каналу.
Никаких секретных данных в данном случае Нет, но играют мужики в игрушки всякие, типа компьютерных, ролики любят смотреть. Причём здесь какое-то преступление.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!
Если докажут, что именно Вы опубликовали это видео и при этом Вы были ознакомлены с положением о неразглашении коммерческой тайны (конфиденциальной информации), то Вас уволят по п.п. в п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ: в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника.
Необходимо видеть внутренние правила работодателя, чтобы понять, что именно Вы имели право разглашать, а что нет.
Спросить
В объяснительной я указал что разместил запись видеонаблюдения в закрытой группе скайпа, хотя настаивали что разместил коммерческую информацию в открытых сетях. На этой версии своего деяния я так и настаиваю, хотя уже несколько раз требовали переписать объяснительную. Нарушение должностной инструкции о неразглашении внутренней информации. Вообщем пугают какими то страшными отделами теневыми и статьями уголовки и административки. Странно, что это было в марте а сейчас июнь. Вобщем мне не понятно что происходит, буду придерживаться здравой логики.
Спросить
Добрый день! Если Вы не виновны, то Вам придется настаивать на своей версии - третьего не дано! Пусть пугают дальше. Удачи вам!
Спросить
Я работаю инженером по пожарной безопасности в должностные инструкции которого входит осуществлять контроль за работой автоматической системы пожаротушения. Обслуживать систему мы не имеем права, т.к предприятие не имеет лицензию на обслужвание. Обслуживает сторонния организация. На инженеров (4 человека, смена 1 день через 3) хотят повесить материальную ответственность за систему и в этот-же договор прописать санкции за ущерб в случае срабатывания системы (водяная система). Из сотрудников есть еще начальник отдела и ведущий инженер. Правомерно ли это со стороны работодателя и какие законодательные нормы они нарушают.
Договор о полной материальной ответственности заключается лишь с работниками непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество по перечню, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 года № 85 (можно найти в Интернете). Если Вашей должности или вашего вида работ в Перечне нет, то заключение такого договора не правомерно. Судя по названию Вашей должности с Вами договор о полной материальной ответственности заключен быть не может. Вы можете лишь нести материальную ответственность в размере заработной платы на общих основаниях, как и любой другой работник (п.п.2-8 ст. 243 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЯ разработал электронную систему без программной оболочки. Суть системы в том, что в многочисленных папках находится литература различного содержания. Переход к материалам папок осуществляется по принципу гиперссылок, например как web-страница. Для практической ясности приведу пример подобной системы, но с программной оболочкой: Электронная правовая система «Консультант Плюс». В данной системе содержится не только законодательный материал, но так же различные книги, статьи из журналов и др. Я хотел бы коммерчески реализовать свою систему т.е. запустить в продажу, заключать договора на обслуживание и т.п. ВОПРОС: Что мне необходимо предпринять чтобы:
1. Не нарушить авторских прав авторов, используемых в моей системе?
2. Юридически грамотно оформить систему для коммерческой реализации (лицензирование, регистрация и т.д.)?
3. Как оформить авторские права на систему?
Уважаемый Денис Николаевич, это комплексный юридический вопрос
1. Чтобы не нарушить прав авторов, необходимо заключение соответствующих договоров с авторами/правообладателями либо организациями, управляющими правами на коллективной основе. Авторские права на законодательтво отсутствуют, поэтому законы могут помещатсья с базы данных свободно (конечно, они не могут быть взяты из других баз данных - это уже нарушение).
2. Программы ЭВМ охраняются законом независимо от регистрации, но по желанию разработчика программа может быть зарегистрирована в территориальном отделении Роспатента в соответствии с процедурой. Дальнейшая передача прав на использование программы будет происходить путем заключения лицензионных договоров с покупателями прав, в том числе, например, путем розничной продажи экземпляров произведения.
3. Авторские права, как уже было сказано, охраняются независимо от факта регистрации или иных способов подтверждения авторства. Но могут быть зарегистрированы по процедуре: смотрите приказ Роспатента от 25 февраля 2003 г. N 25 О ПРАВИЛАХ СОСТАВЛЕНИЯ, ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВКИ НА ОФИЦИАЛЬНУЮ РЕГИСТРАЦИЮ
ПРОГРАММЫ ДЛЯ ЭЛЕКТРОННЫХ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН И ЗАЯВКИ НА ОФИЦИАЛЬНУЮ РЕГИСТРАЦИЮ БАЗЫ ДАННЫХ.
Александр
СпроситьВ СНТ по территории общего пользования смонтирована и введена в эксплуатацию система видонаюлюдения за счет средств ЧОП, данные к данной системе также находятся у ЧОП. Согласия жителей на эту систему видеонаблюдения не было.
На сколько правомерно установка системы видеонаблюдения?
Должно ли быть положение о персональных данных?
Так а услуги ЧОП по решению общего собрания СНТ? И что же собрание ЧОПу делегировало? Пока особых нарушений не вижу... Какие персональные данные?
Спросить
Добрый вечер. Такие действия должны происходить только по решению общего собрания.
СпроситьВ нашей организации планируется ввод новой системы оплаты труда. Мы хотим применить "вилочную" систему. Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ? Заранее, спасибо.
По сути - противоречит. Явное нарушение принципа, указанного в абзаце 1 указанной статьи. Ущемление прав работника, не связанное с деловыми качествами. Если же найдете основания для определения места в этой вилке - не будет противоречить.
ТК РФ.
"Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда".
СпроситьНаодном из официальных каналов ютуба мы выложили видео, под мой музыкальный трек! Видео монтировал и делал хозяин этого канала на ютубе! Наше видео без разрешения выложила соц. сеть одноклассники, тем самым лишив наш канал заработка, так как было более миллиона просмотров в их социальной сети, а это более 3000 долларов, если бы люди смотрели на нашем канале! Как быть?
Здравствуйте! обращайтесь в суд с иском к соц. сети с требованием о возмещении ущерба.
СпроситьПродуктовый магазин это публичное место?
На видео я не в лучшем виде.
И в комментариях меня гнобят.
Человек пришел снял на свой мобильный данное видео с камер наблюдения и выложил в группу в сеть.
Общественное место – это место (места), где могут появиться посторонние люди в любой момент. К общественным местам можно отнести все общественные и административные помещения, магазины, офисы, без ограничения доступа, а также парки, скверы, улицы и т.д.
СпроситьС меня хотят взыскать через суд задолженность за воду. Система водоснабжения была построена за средства населения, собрания о передаче системы водоснабжения кому либо не было. . Горводоканал прибрал к рукам и теперь без договора, значительно завысив тарифы на водоснабжение пытается взыскать по упрошенной системе долг. Кроме того, есть информация, что он сейчас является частной фирмой.
Если фактически горводоканал докажет в суде потребление воды взыскание возможно. Можете представить свои доказательства - ст 56 ГПК РФ.
СпроситьНа наружной блок сплит-системы упала штукатурка, сплит система повреждена. Куда обращаться? Должны ли мне установить новую сплит-систему?
1. У вас есть разрешение на установку сплит системы?
2. Если есть, то ущерб должна возместить управляющая компания.
3. Обращаться в суд с иском.
СпроситьНа работе из-за конфликта меня избил коллега. Я выложил запись с камеры наблюдения в сеть интернет. Видео показали на федеральном канале. Что мне делать?
Здравствуйте, Вам не в интернет надо было видео выкладывать, а в полицию с заявлением обращаться, для коллеги это чревато последствиями, если обращались в медучреждение, то как минимум административная ответственность КоАП РФ Статья 6.1.1. Побои
Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -Спроситьвлечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.
: сдавать в аренду системы видео наблюдения и другую аппаратуру арендаторам? Оптимизация налогов.
самая оптимальная система налогообложения для ИП и ряда ООО (в зависимости от вида деятельности, или если деятельность не связана с внешнеэконмической деятельностью и получением налоговой прибыл по НДС) это УСН, упрощенная система налогообложения ставка которой составляет 13% НДФЛ для ИП от суммы прибыли за год!!! При подаче заявления в налоговую укажите ваше требование о применении к вам как к ИП УСН с момента регистрации.
Другой вопрос, что вы вкладываете в понятие, сдавать в аренду системы видеонаблюдения и другую аппаратуру??? Если это установка систем видео наблюдения за периметром, территорией, помещения и т.д.(со звуковым или без такового сопровождения) для производства и обеспечения охраны. Это законно!
Если это связано с вне гласным слежением и/или фиксацией деятельности, жизни лиц, снятие и фиксация фото, видео, аудио записей, прослушивание с помощью специальных устройств...... То это незаконно и является уголовно наказуемым преступлением.
Всего доброго!
Спросить
