Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как теперь сделать эту запись в трудвой книжке, что бы перерыва в стаже не было?

03.12.2003, 15:56
• г. Москва

Сотрудник отслужил в армии и в дальнейшем работал, но кадровик организации, куда он пришел после армии не сделал запись в трудовую книжку с какого по какое он служил в Вооруженных Силах. Получается перерыв в трудовом стаже в два года. Как теперь сделать эту запись в трудвой книжке, что бы перерыва в стаже не было? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В этом нет ничего страшного. Документом, подтверждающим его службу в ВС, будет являться военный билет, который, в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ, считается обязательным документом при приеме на работу. В отделе кадров делается копия военного билета и на его основании стаж считается не прерванным, если он в течение 3-х месяцев, после завершения службы, устроился на работу (п. а п.4 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.73 г. № 252). Таким же подтверждением непрерывности стажа может быть для трудовой книжки справка из органов службы занятости населения о том, что сотрудник состоял у них на учете, трудовой договор, если он не был указан в трудовой книжке. Но до момента начисления пенсии, при достижении пенсионного возраста, этому сотруднику придется хранить все эти документы в целости и сохранности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги