Светлана
09.04.2019, 18:59
Отсутствие указания суммы заработной платы и сроков выплаты в трудовом договоре
Читать ответы (2)
В нашей организации в трудовых договорах в пункте условия оплаты прописан пункт оплата согласно штатному расписанию. Правомерна ли эта запись?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, поскольку условия оплаты труда не определены вовсе таким договором
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
СпроситьНет. Штатное расписание может меняться, а зарплата должна быть зафиксирована на дату заключения трудового договора, при изменении - издается приказ.
СпроситьЭта запись правомерна, поскольку это стандартная формулировка, которая используется при заключении трудовых договоров. Никакого противоречия с трудовым законодательством это запись не имеет.
Спросить