Переплата зарплаты и уменьшение зарплаты у внешнего совместителя - юридическая реализуемость и способы защиты

19.06.2017, 15:35

• г. Москва

Работаю учителем (внешним совместителем). Директор сказала, что мы переплатили с сентября 20% от зп. Сейчас просят вернуть эти деньги. Никакой документ не показали. Законно ли это? На след. Мес.зп уменьшилась на 20% Никакого доп. соглашения мне не дали (я работаю внешним совместителем). Законно? Как я могу защитить свои права?

Читать ответы (1)

Внешний совместитель
Просят вернут деньги
Вернуть деньги

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Харьковец Н. А.

19.06.2017, 19:32,

г. Новый Уренгой

Без Вашего согласия письменного заявления ни имеют право удерживать с Вашей заработной платы. Поэтому, если у Вас такового желания не имеется, то ни в коем случае ни пишите заявлений об удержании с заработной платы и не подписывайте по данному вопросу документы, что касается согласия об удержании, возврата излишне выплачены сумм. Если у Вас прописана заработная плата с учётом этих 20 процентов в трудовой договоре, то в данном случае незаконно снижать размер оплаты, но если это относиться к разряду стимулирующих, премиальных выплат, то к сожалению законодательно не регламентировано обязанности выплачивать премии ежемесячно, в отличии от оклада там работодатель обязан. Кроме, случаев если ежу начислен, то должен выплатить, я так подразумеваю, что за предыдущие месяцы так и обстояло дело выплатил а сейчас хочет законно удержать, получив естественно ваше письменное согласие на это. Надеюсь я все правильно понимаю, если это не так Вы можете уточнить и внести пояснения

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переплата зарплаты и уменьшение зарплаты у внешнего совместителя - юридическая реализуемость и способы защиты

Москва - онлайн услуги юристов