Имеет ли право работодатель сам назначить число отпуска.
Имеет ли право работадатель сам назначить число отпуска.
Здравствуйте!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)СпроситьТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Отпуск по графику а дату начала отпуска определяет работадатель.
СпроситьДобрый день! Нет, не совсем так, график отпусков должен составляться по согласованию работника и работодателя, и так же данный график подписывает работник, работодатель обязан его соблюдать, как собственно и работник.
СпроситьЗдравствуйте!
Отпуск Вам должен быть предоставлен по графику. Дата отпуска определяется по согласованию с работником.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Законность и права работодателя при назначении даты отпуска
