Невозможность увольнения из ФСИН в первый год службы - как написать письмо об увольнении в свободной форме и его отправка
Не увольняют из ФСИН. Работаю первый год, Сейчас нахожусь на защите диплома. Пришел в Ок писать рапорт на увольнение. Мне отказали и сказали что у них приказ свыше не увольнаять в первый год службы, либо грозят уволить по статье не выполнение условий контракта. Возможно ли написать на имя начальника просто письмо об увольнении в свободной форме (не дают образец написания) и как павильно его отправит? С уведомление заказным и описью вложения и могул ли его просто не получить, увидя мою фамилию на нем. Как быть?
Доброго вам времени суток. Дело в том что во ФСИН, как и на военной службе Вас могут увольнять очень долго. Поэтому в ваших же интересах сделать так, как вам советуют, чтобы не уволили по нук. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Работаю в полиции. Написал рапорт на увольнение от 06.05.2019 года. Отправил заказным письмом начальнику управления. Письмо дошло 08.05.2019. Был в кадрах, сказали, что начальник не рассмотрел рапорт и сказали, что рассмотрит до 1 июля минимум. Могу ли я прекратить выполнение своих обязанностей? Месяц с моего уведомления практически прошел.
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, планирую увольняться с военной службы по окончанию контракта (это мой первый контракт на 3 года). В ноябре нужно писать рапорт на увольнение; Как лучше сделать, - написать рапорт и подать его в строевую часть, либо написать рапорт и отправить его по адресу части заказным письмом с уведомлением о вручении? Как будет действеннее, чтобы меня уволили наверняка и в срок? Спасибо.
В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Надеюсь на вашу помощь. Не увольняют из ФСИН, являюсь младшим инспектором.. написал рапорт и отправил заказным письмом с описью и уведомлением, рапорт написан 15.11.2021, дату увольнения 15.12.2021, В итоге звонят кадры и говорят что не смогут уволить меня 15 декабря, только 28 и настаивают написать рапорт об увольнении на 28 декабря, они ссылаются на управление которое им сказало что до этой даты не увольнять. Меня эта дата не устраивает. И они соответственно сказали что все равно 15 тебя не уволим потому что регистрация письма будет числа 22 ноября. Что делать в этой ситуации? Вдруг я сейчас прожду до их регистрации а там они ещё что нибудь придумают, типа рапорт неправильный или ещё что либо.
Работаю в банке. Руководитель отказала в увольнении. Хочу направить письмо с уведомлением в организацию. Надо писать дату в письме? Или просто написать письмо. Увольнение будет считаться с даты получения письма?
За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
При расформировании воинской части, в 1986 году, оформлялось увольнение по оргштатным мероприятиям. Однако, через год, в 1997 году, при получении военного билета узнал, что уволен по статье Невыполнение условий контракта, в т.ч. в приказе, как основание, упомянут мой рапорт об увольнении. Такового рапорта я не писал, никаких дисциплинарных взысканий не имел. Могу ли я сейчас оспорить формулировку увольнения с учетом давности?
С офицерами части проводились беседы с целью склонить их к написанию рапорта, и я написал без заголовка Рапортзаявление на имя командира в\ч-дословно-согласен на увольнение... при условии предоставления жилья моей семье. Естественно, этой записки в личном деле нет.
С уважением. Офицер запаса Ревенко С.Е.
Прохожу службу по первому контракту после окончания училища. Условия контракта не нарушаю. Уходить из вооруженных сил по собственному желанию не собираюсь. Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию. Какие могут быть веские причины для увольнения? Что должно быть проведено юридически правильно со стороны командования, чтобы уволить военнослужащего при прохождении службы при первом контракте?
День добрый!
Служу в УВД г. Зеленограда. 19.01.2010 г. написал рапорт на увольнение по собственному желанию (по принуждению).
28.01.2010 г. отправил рапорт об отзыве рапорта от 19.01.2010 г. ценным письмом с описью.
29.01.2010 г. отправил рапорт об отзыве рапорта от 19.01.2010 г. ЗАКАЗНЫМ письмом с уведомлением. ТОГДА ЖЕ, В ПЯТНИЦУ, УЗНАЛ, ЧТО ПРИКАЗ О МОЁМ УВОЛЬНЕНИИ УЖЕ ПОДПИСАН (очень уж хочеться им меня уволить по причине личной неприязни, т.к. других поводов не нахожу).
По идее, оба отзыва придут к начальнику УВД в понедельник, а последний день моей работы - вторник, 2.02.2010 г.
Вопрос - КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ Я ДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ, ЕСЛИ РУКОВОДСТВО УВД ОТКАЖЕТСЯ ОТОЗВАТЬ МОЙ РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ ОТ 19.01.2010 Г.?
Спасибо.
Я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны ВВК признало ограниченно годным к военной службе можно что нибудь сделать сейчас приказ о моем увольнении уже пришел, документы на увольнение командир отправил когда я был на ВВК.
