Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На каких основаниях могут уволить молодого специалиста? Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что я молодой специалист?

20.06.2017, 10:13
• г. Владикавказ

На каких основаниях могут уволить молодого специалиста? Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что я молодой специалист?

Читать ответы (3)
Нужен ли трудовой договор
Молодой специалист
Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Молодой специалист ничем не отличается от обыкновенного работника по правовому статусу, и уволить его можно по тем же основаниям, что и обычного работника. Понятие молодой специалист относится только к возрасту работника. Обычно это лица до 35 лет.

Спросить

В договоре ни о ППк ни об окладе вообще ничего не написано

Спросить

Значит должна быть ссылка на оплату труда согласно штатному расписанию и Положению об оплате труда. ТРУ РФ не содержит понятия "молодой специалист". Данный статус может устанавливаться региональным законодательством в целях оказания мер социальной поддержки специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности в течении года после окончания профессиональной образовательной организации. Основания для увольнение молодого специалиста, как и любого работника, смотрите в ст.77-84 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги