Несогласие на условия перераспределения обязанностей и оплаты труда во время отпуска бригадира

20.06.2017, 11:46

• г. Воронеж

Скажите на время отпуска освобожденного бригадира написали служебную записку (возложить исполнение и ее обязанности) на контролера лома и отходов металла 2 разряда с оплатой труда согласно штатного расписания. Но решения комиссии завода написали (по доплатам принято при совмещении профессий устанавливается доплата в размере 15% от ставки совмещения). Если я не соглашаюсь то вплоть на увольнение. И почему за совмещение если возложить полностью. Помимо этого еще один освобожденный бригадир на больничном и я должна работать за троих получается или за эти 15% и свою зарплату в 8000 р.

Читать ответы (2)

Оплата труда согласно штатному расписанию
Возложить исполнение обязанностей
Исполнение обязанностей

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

20.06.2017, 11:50,

г. Москва

Елега!

Вы вправе отказаться от работы по совмещению по одной или по двум профессиям и получать только свою зарплату. Уволить Вас за такой отказ нельзя.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

20.06.2017, 11:54,

г. Серпухов

Добрый день. Оплата за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора (ст. 60.2 ТК РФ), т.к. Вы просто в свое основное рабочее время выполняете дополнительную работу. Если от Вас требуют работы за пределами Вашего основного рабочео дня, то это не совмещение, а совместительство (ст. 60.1 ТК РФ). Угрожать увольнением Вам никто не вправе, а отказаться от совмещения можете как до подписания документов, так и после (после - надо за 3 дня предупреждать)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO