Игнорируют оплату праздничных смен и северные льготы - проблемы работника в театре им Ленсовета в Санкт-Петербурге
Работаю в Санкт-Петербурге в театре им Ленсовета электриком посменно. Так как смены совпадают с праздниками на сколько знаю должны оплачиваться по законодательству вдвойне. На что руководство попросило написать заявление на оплату праздничных но результата так и нет. Продолжается это постоянно. На вопросы руководство просто отмалчивается. И,я родился на крайнем севере и по принятию закона о северных льготах принятых в 1979 году тем кто родился после 1979 года гос конторы обязаны платить все надбавки не зависимо от стажа работы в учереждении. Можете помочь?
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае рекомендую обратиться с жалобой в прокуратуру
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь в трудовую инспекцию, проведут проверку, вам выплатят все ваши не выплаченные двойные оплаты.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьПрокуратура это не слишком для решения такого вопроса?
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Если это не даст положительного результата, тогда обращайтесь в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДобрый день! Можете обратиться в трудовую инспекцию, но она не любит разбираться с индивидуальными спорами. Так что прокуратура - это самое то, что Вам нужно! Удачи Вам!
СпроситьОбратитесь для начала в трудовую инспекцию
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)
ТК РФ, Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Имеют ли право урезать праздничные часы для работающих по сменно.
Оплата праздничных дней в январе Конкретно какие дни оплачиваются вдвойне?
Если работа посменно сутки через трое с 8 утра до 8 утра следующего дня, то обязан ли работодатель оплачивать ночные часы?
Может ли работодатель заменить двойную оплату на неоплачиваемые выходные дни в праздничные дни?
Как оплачивается работа на окладе в праздничные дни, когда работник не работает полный день?
