Работник работает без отпуска и опасается потерять работу - что делать?

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Обратитесь в прокуратуру либо пожалуйтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте,

Пока работал неофициально, то отпуск требовать нет оснований. С момента официального трудоустройства стаж на отпуск идет, 2,33 дня в месяц, 28 дней в год

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброго времени суток! Нарушение работодателем Вашего мужа законодательства очевидно! Вашему мужу необходимо обратиться с вопросом к своему работодателю - когда будет отпуск, если он получит отказ, то необходимо жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. НО никто не обещает сохранения рабочего места - могут выжить. Хотя, если сотрудник ценный - отпуск все-таки дадут. Удачи Вам!