Я являюсь директором ООО. Какую запись надо сделать в трудовой при увольнении по собственному желанию.
Я являюсь директором ООО. Какую запись надо сделать в трудовой при увольнении по собственному желанию.
Освобожден решением учредителя № и дата, если Вы единственный участник Общества, или протоколом № и дата, если учредителей несколько.
Спросить
Какую статью указать в трудовой книге, если причина увольнения по собственному желанию (я являюсь генеральным директором ООО)
Какую грамотно сделать запись в трудовой и какую статью указать при увольнении гендиректора по собственному желанию в связи с банкротством ООО? Заранее спасибо, я далека от кадровых дел.
В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации.
Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Проработал 1 год коммерческим директором, до этого был инженером. При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке появилось: запись о назначении ком. директором - недействительна. Уволен инженером. За неделю до увольнения взял заверенную копию трудовой книжки, где все нормально. Запись сделана задним числом годичной давности.
У меня есть фирма, на данный момент она банкрот, но не закрыта. Я являюсь ее директором. Скажите, я могу в трудовой сделать запись об увольнении с должности директора по собственному желанию, если фирма не закрыта, тк хочу устроиться на работу, а без записи в трудовой это невозможно.
Я явлюсь генеральным директором ООО. На сегодняшний день в ООО я один работник-учредитель создал другую организацию, и все перешли в нее. Мое заявление об увольнении по собственному желанию учредитель игнорирует, ему направлено письмо с уведомлением. Какая запись на мое увольнение и на основание чего должна быть сделана в трудовой книжке.
Я подала в суд об изменении формулировки о незаконном увольнении. Решение-составлено мировое соглашение. Т.к.изначально увольнение по п.7 ст.81.,хочу изменить запись в прежней трудовой книжке и сделать дубликат уже с правильной формулировкой записи об увольнении по собственному желанию. Возможно ли это? Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении. Спасибо!
