Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру с жалобой о проведении проверки по данному факту. Действия работодателя не правомерны, не законны. Удачи Вам.

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

21.06.2017, 09:36,

г. Тольятти

Действия работодателя незаконны, в соответствии со ст.62 ТК РФ-

По письменному заявлению работника работодатель обязан [quote]не позднее трех рабочих дней

со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.[/quote]

Поэтому-прежде всего-обратитесь в работодателю- с письменным заявлением

По истечении 3 рабочих дней, если справка не будет выдана-пишите жалобу в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

25.06.2017, 13:40,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток, Галина! Согласно ст. 62 ТК РФ работнику по письменному заявлению работодатель обязан выдать копии документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России