Проблемы с подтверждением информации о предыдущем месте работы - ответственность организации и возможные действия для уточнения графика работы и местонахождения офиса

Question

Доброго времени суток уважаемые юристы! Ситуация следующая: мне понадобилось подтвердить некоторые сведения по прежнему месту работы. У меня есть запись в трудовой книжке о приеме, увольнении. Организация была ООО и речь про 2007 год. Выяснилось, что организация была реорганизована в форме присоединения к другой организации. Потом она вошла в состав третьей организации, которая работает в наши дни. Я обратился туда письменно и т.к. мне надо срочно, стал разговаривать с каждым исполнителем, к которому попадало моё заявление. И вот, мне говорят (пока устно), что мол не могут найти архив моей организации и скорее всего таков будет и письменный ответ!? Вопрос 1: А разве наше законодательство не обязавает хранить, сберегать архивы в подобных случаях? Есть ли какая либо ответственность? Вопрос 2: Какие действия можно предпринять, чтобы подтвердить график работы, местонахождение офиса?

Баранникова Татьяна Николаевна · Answer

Организации при ликвидации или реорганизации свои документы должны сдавать в архив, но не все коммерческие структуры это делали. Попробуйте обратиться за информацией в городской архив.

Алексей Вадимович · Answer

Уточните пожалуйста: вы написали "Организации при ликвидации или реорганизации"! А что с точки зрения правоприемственности нет разницы ликвидируется или реарганизуется организация. Ведь если реорганизовалась, вошла в состав другой то и архив должен оказаться у этой другой. Правельно? И что с вопросом об ответственности? А если старая организация, её директор просто спалили бы архив! Ничего никому не будет? Так что ли? (Мне было бы не трудно обратится в городской архив, если бы я не находился за 1,5 тыс. км). А может действующей сейчас организации (в смысле её сотрудникам), просто нет дела до меня, моих проблем, они заняты текущими делами. Им проще ответить об отсутствии архива, чем искать его! И я ничего не могу с неё (них) требовать опираясь на закон? Ответьте развернуто пожалуйста!

Краснодар - онлайн услуги юристов

Поиск архива и подтверждение сведений о предыдущем месте работы - обязанность и ответственность

Как подтвердить стаж через суд в случае несовпадения названия организации в трудовой книжке и на печати?

Как восстановить трудовую книжку и учесть стаж работы из пропавших организаций?

Как получить дубликат трудовой книжки после увольнения из ликвидированной организации?

Сохраняется ли график отпусков при присоединении организации к другой?

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

Как подтвердить льготный стаж работы без архивной справки?

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

Возможность предоставления записи о предыдущем месте работы при оформлении новой трудовой книжки - вопрос юристам и адвокатам

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59