Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель требовать замещать обязанности другого сотрудника без оплаты и приказа? Как отказать?

21.06.2017, 11:50
• г. Ростов-на-Дону

Имеет ли право работодатель заставить меня исполнять обязанности на время отпуска другого сотрудника без приказа, оплаты, согласно только должностной инструкции? Если нет, то как отказать? Я сотрудник бухгалтерии, в должностной сказано, что замещаю бухгалтера на время отсутствия, и все. Спасибо.

Читать ответы (4)
На время отпуска другого сотрудника
Согласно должностной инструкции
Обязанности на время отпуска
Ответы на вопрос (4):

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст. 60 Трудового кодекса РФ. Однако, если вы подписали должностную инструкцию - значит согласились выполнять обязанности предусмотренные данной инструкцией.

Спросить

Здравствуйте! Работодатель может возложить на Вас обязанности отсутствующего работника только с Вашего письменного согласия и задополнительную плату. Удачи и всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В любом случае должен быть приказ работодателя на замещение. Если фактически увеличивается и объем работы, то и оплата за выполнение обязанностей другого сотрудника начисляется. Должностная инструкция только указывает на то, что Вы бухгалтера замещаете в случае необходимости (отпуска, болезни), а само распоряжение о начале замещения оформляется приказом по кадрам.

Спросить

Если в должностной инструкции указано что вы должны замещать другого сотрудника на время его отсутствия то вы обязаны исполнять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги