Как получить очередной отпуск после рождения ребенка и перехода на полный рабочий день

• г. Санкт-Петербург

Я ушла в декрет 2 ноября 2015 года, до этого летом 2015 я брала отпуск за 2014-2015 год. 9 января 2016 года родился сыночек. С 16 января 2017 года я вышла на работу на полставки не прерывая отпуск по уходу до 1,5 лет. 9 июля отпуск до 1,5 лет заканчивается. С 10 июля я хочу выйти на полный рабочий день. С 17 июля хочу уйти в очередной оплачиваемый отпуск. Мое заявление на очередной отпуск отклонили, мотивируя тем, что надо писать по уходу за ребенком до 3 лет. Я не понимаю зачем? Если я выхожу работать на полный день и не собираюсь сидеть до 3 лет с ребенком. Имею ли я право взять очередной отпуск, если я к тому же работала на 0,5 ставки во время отпуска по уходу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А вы у них и выясняйте.

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов