Женщина возрастом 54 года и 3 месяца, признанная безработной после 3 месяцев нахождения на учете в ЦЗН, обращается за информацией о возможности досрочного оформления пенсии

Для оформления пенсии в таких случаях необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

-признание центром занятости гражданина в установленном порядке безработным;

-отсутствие у органов службы занятости возможности трудоустройства гражданина;-увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя;

-наличие предложения центра занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину;

-наличие у безработного гражданина страхового стажа: 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно) и при необходимости – стажа на соответствующих видах работ;

-наличие минимального количества пенсионных баллов в соответствии с условиями назначения страховой пенсии по старости (требования к минимальному количеству баллов будут поэтапно увеличиваться: с 6,6 баллов в 2015 году до 30 баллов в 2025 году);-достижение определенного возраста;-обращение гражданина за назначением досрочной пенсии.

Если вы не соответствуете хотя бы одному из этих условий, вы не имеете права на назначение досрочной пенсии по старости

По закону О занятости населения от 1991 г. это право службы занятости направить вас на пенсию досрочно, такой обязанности у них нет. Но вы вправе обжаловать отказ СЗ в суд.

Здравствуйте, Елена! Если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.