Влад
24.09.2011, 09:53
Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня
Читать ответы (1)
Работаю в ФМС вольнонаемной, в праздничные дни начальство заставляет выходить на работу. Чем аргументировать, что у меня выходной? Республиканский праздник 26 июня 2017 года в связи с празднованием Ораза-байрама; тоже считается у вольнонаемного работника выходным?
Здравствуйте!
Выходные и праздничные дни определяются трудовым кодексом. Дополнительные праздничные дни, на сколько я знаю, не входит в компетенцию субъекта федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация