Возможности АО на УСН - могу ли я быть и гендиректором и главным бухгалтером?

Может ли гендиректор возложить на себя обязанности гл.буха (с правом подписи за него) без его согласия и при наличии фактически действующего главного бухгалтера (он не на больничном, не в отпуске) в организации. Если можно, подскажите, в каком законе есть ответ на этот вопрос.

Здравствуйте. Я работал в должности генерального директора и в соответствии с приказом на меня так же были возложены обязанности главного бухгалтера. В последствии я был незаконно уволен собственником ООО. Собственник сделал запись, об увольнении по собственному желанию в моей трудовой задним числом 23.04.13, а выдал мне трудовую только 06.06.13. Когда я забирал трудовую, то с меня потребовали подпись, что я ознакомлен. Я расписался в трудовой и поставил дату 06.06.2013. Заявления на увольнение по собственному я не писал и вообще ни где более не расписывался, ни в копии приказа ни в уведомлении ни где. 28.06.13 я обратился с иском в суд о признании увольнения незаконным и потребовал компенсации за вынужденный прогул, а так же компенсацию по ст.279 ТК РФ. Однако в суд собственник представил акты о моем отказе подписать приказ и уведомление, акты естественно сделаны задним числом (23.04.13) и подписаны так же одним из сотрудников компании. Так же собственник пытается доказать мою халатность и говорит, что по ст.279 ТК РФ никакой компенсации быть не может. 1. Как мне доказать суду, что трудовую я получил 06.06.13 и тогда же узнал об увольнении? 2. Как суд воспримет составленные акты, свидетелей, того что акты фальшивые у меня нет? 3. Не признают ли срок обращения в суд пропущенным? 4. Под виновными действиями собственник подразумевает, тот факт, что несколько раз налоговая декларация подавалась с опозданием и из-за этого блокировался расчетный счет организации, но убытков ни каких при этом не было, кроме пеней. Может ли суд в этой связи отказать в компенсации по ст.279 ТК РФ?

Директор возлагает на себя должность главного бухгалтера. Нужно ли доплачивать ему за ведение бухучета?

Добрый день!скажите пожалуйста у нас в предприятии уволился руководитель в ноябре 2015г.в январе 2016 предприятие приостановило свою деятельность, обязанности руководителя исполнял директор вышестоящей организации без оформления в налоговой.на данный момент в налоговой, банке и других органах оформлен старый руководитель который был уволен в прошлом году.руководителя нового не оформили, так как предприятие приостановило деятельность и новый руководитель не хочет оформляться ни где.налоговую не известили о прекращении деятельности, так как старый руководитель давно уволился а новый не хочет оформляться.В данный момент надо продлить сертификат эцп.но новый руководитель не хочет оформляться.подскажите какие последствия ждут за все это главного бухгалтера.как быть в данной ситуации.

Я была директором казенного учреждения Центр обслуживания учреждений культуры" и в 5 учреждениях главным бухгалтером, где своим приказом возложила обязанности на себя согласно закона о бухгалтерском учете который был до 2013 года. Где доплата производилась согласно экономии по моему учреждению, моим же приказом. Также в моем учреждении работала дочь, экономистом. Может ли быть здесь конфликт интересов? И могут меня сейчас привлечь к ответственности, сейчас я не работаю директором, а осталась на должности главного бухгалтера а дочь уволилась?

Может ли директор возложить на себя исполнение обязанностей бухгалтера (главного бухгалтера) ООО зарегистрировано в ноябре 2014 г.

В учреждении уволился гл.бухгалтер, директор издал приказ на Ио гл бухгалтера. Бухгалтер на которого возложили обязанности, написала на приказе отказ. Законно ли это? Существует ли такая статья, по которой человек отказывается от выполнения приказа? На какой срок можно приказом заставить работать Ио?

Работу бухг. Возложил на себя ген. директор. Может ли он приказом возложить часть работы: выписка счет-фактур, акта возложить на единственного учредителя с правом подписи за бухгалтера.