Незаконное увольнение по статье после дисциплинарного взыскания - куда писать исковое заявление?
В прошлом году меня пытались уволить в виду того, что я не имею гражданства РФ. В этом году я получила дисциплинарное взыскание в виде выговора, за то, что уехала на обучение в день аттестации учащихся, по которой надо было сдать материлы. Администрация была в курсе, материалы я сдала в тот же день, только после обеда. Итог — выговор. А теперь на основании этого выговора, плюс анализа моих уроков, меня увольняют по статье. Номера я не знаю, веских причин для этого не имею. Куда писать? В ТИ или сразу исковое, потому что я терплю моральный ущерб уже больше месяца: стресс, бессонница и депрессия. Заранее благодарю за ответ.
Добрый день! Для начала обратитесь в трудовую инспекцию, пусть проверят, а уже если уволят, то сможете оспорить увольнение в суде и взыскать компенсацию морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Двойной выговор за отказ ехать в командировку на основании изменения даты - одно или два правонарушения?
Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?
Переложение дисциплинарного взыскания на премию - законно ли это?
Первое дисциплинарное взыскание для работника - замечание или выговор и его последствия
Получение выговора за пропуск работы по уважительной причине - законное ли дисциплинарное взыскание?
Подан иск об отмене дисциплинарного взыскания и возврате выплат на основе незаконного выговора
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры
