Определение размера удержания из заработной платы за необоснованно израсходованный бензин при договоре о полной материальной ответственности для водителя
В каком размере можно удерживать из заработной платы за необоснованно израсходаванный бензин при работе водителем при заключенном договоре о полной материальной ответственности?
Уважвемая Наталья, на каждом предприятии должен быть утвержден некий норматив (лимит), если водитель двигаясь до заданному маршруту данный норматив нарушает, то работодатель вправе удержать стоимость бензина из зароботной платы но в размере, не превышающим 1 средний заработок. По общему правиму все удержания из зар. платы работника не могут превышать 20%.
СпроситьС водителем заключен договор полной материальной ответственности, но водитель не относится к числу водителей с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности, на что ссылаться при подаче в суд на работника в порядке регресса.
Здравствуйте! сошлитесь на Постановление Правительства РФ которым определен перечень материально ответственных лиц и на ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!водитель будет обязан возместить фирме ущерб в полном объеме, если он будет виноват в ДТП, в результате которого автомобиль получит повреждения.Основанием для этого будет Статья 1081. Право регресса к лицу, причинившему вред[Гражданский кодекс РФ] [Глава 59] [Статья 1081] 1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. Удачи Вам!
СпроситьПовторно. На работу принят совместитель на материально-ответственную должность, которая подразумевает обслуживание товарно-материальных ценностей, по 2 трудовым договорам по 0,5 ставки. По основной работе он в отпуске без сохранения заработной платы. С работником заключен договор о полной материальной ответственности, в котором прописана его должность (типовой договор в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 85). Положением об оплате труда и материальном стимулировании установлена надбавка за мат. ответственность.
Вопрос: - Может ли быть 1-ый трудовой договор заключен с надбавкой за мат. ответственность, а 2-ой договор без надбавки за мат. ответственность? Повторюсь, но заключен договор о полной мат. ответственности по должности! Спасибо.
Доброго времени суток!
Если 1-й трудовой договор не предполагает полную материальную ответственность, то нет оснований производить ему надбавку за мат. ответственность.
СпроситьОтветственность водителя за материальные убытки - правомерно ли включение пункта в трудовой договор?
Работаю водителем, в трудовой договор включили пвнкт о полной мстериальной ответственности, правомерно ли? Имеют ли права с меня удержать часть заработной платы или начислить меньше премии за перерасход гсм?
А как я вам могу сказать я же ни чего не знаю но если вы связаны с чем то денежным это правильно и это в итоге решает работодатель.
Спросить: главный бухгалтер бюджетного учреждения "Комплексного центра социальной защиты населения" если данная должность не прописана в "перечне №85 должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности..." и социальные работники предоставляющие услуги согласно тарифов (за деньги) будут нести полную материальную ответственность и можно ли с ними заключать договора о полной материальной ответственности.
Ольга, работодатель вправе заключить договор о мат. ответственности с кем посчитает нужным.Полная материальная ответственность главного бухгалтера . Абзац 10 ст. 243 ТК РФ содержит диспозитивную норму[2] , позволяющую работодателю включить в трудовой договор с главным бухгалтером условие о полной материальной ответственности: материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности, и главный бухгалтер организации может быть привлечен к ней независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.Так что и с соц. работниками можете заключать договор о мат. ответственности.
СпроситьЕсли между работодателем и работником заключен договор о полной материальной ответственности, какой размер от заработной платы по итогам инвентаризации (превысила лимит) с них по закону можно удержать? С каждого человека независимо от должности один размер или у всех размер удержания будет разный?
Кладовщик Михайлов, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, решил после работы выточить в цехе на токарном станке деталь для своего автомобиля. Не умея пользоваться станком, он сломал его. Администрация удержала из заработной платы Михайлова полную стоимость ремонта станка-12000 руб. И неполученные доходы в размере 8000 руб. Среднемесячная заработная плата Михайлова составляет 20 000 руб.
Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности?
Каков порядок определения размера ущерба и порядок его возмещения?
Правильно ли решение администрации?
Какой орган вправе рассмотреть данный спор?
Здравствуйте,
Задачи юридического характера для студентов решаются на нашем сайте исключительно на платной основе
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМожно ли с водителем заключить договор о полной материальной ответственности?
Уважаемая, Татьяна! Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 утвержден исчерпывающий перечень должностей работников с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Водители (за исключением, водителей-инкассаторов) туда не входят.
С уважением, Королев Виталий
СпроситьПравомерны ли требования работодателя подписать работнику договор о полной материальной ответственности, при устройстве на работу, водителем автобуса? Заранее спасибо..
В случае недостачи могут возложить ответственность на работников?
Подскажите пожалуйста работаю по трудовому договору, без записи в трудовую, есть договор о материальной ответственности. В трудовом договоре есть ошибка о размере заработной платы. Подскажите пожалуйста в случае недостачи могут возложить ответственность на работников? Камер видеонаблюдения нет.
Если есть договор о полной материальной ответственности и правильно проведена ревизия с составлением акта о недостаче, то могут предъявить требования. Отсутствие записи в трудовой и ошибка в трудовом договоре о зарплате тут никакой роли не играют. Камеры видеонаблюдения также не играют большой роли. Если вам работодатель действительно создал все условия для сохранения товарно-материальных ценностей, то имеет право спросить с вас. Надо подробно вникать в вашу ситуацию.
СпроситьМогут, согласно главы 39 ТК РФ. Все удержания без Вашего письменного согласия незаконны.
Если не согласен работник платить ущерб, то работодатель обязан обратиться в суд, а не удерживать с заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
Могут только при наличии доказательств вины работника. То есть, должна быть проведена определенная процедура (ревизия с составлением документов).
С уважением.
СпроситьВодителю гос. организации предлагают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответствености при эксплуатации автомобиля. Но правомерно ли это, ведь в Перечне, с кем такой договор может заключаться, нет водителей. А если не с водителем, то с кем может заключаться такой договор? Если такой договор не будет заключен с водителем, кто понесет ответственность за ущерб при ДТП и др. случаях?
Материальный ущерб при совершении ДТП возмещает работодатель, если ДТП было совершено в рабочее время. При наличии вины работника, управлявшего транспортным средством на момент ДТП, работодатель может в порядке регресса взыскать компенсацию материального ущерба с работника.
СпроситьЗаключение ДоПМО с водителем незаконно.
Материальную ответственность за ущерб при ДТП может понести и водитель, если его вина в ДТП будет установлена вступившим в законную силу Постановлением органа или должностного лица имеющими полномочия вынесения указанных постановлений.
В ином случае ущерб будете взыскивать с организации или владельца второго участника ДТП.
Спросить